Damals und heute
Über Sebastian
Wie haben Sie vom Global Trainee Program von Nefab erfahren und was hat Sie dazu bewogen, sich zu bewerben?
Ich habe von Nefab erfahren, weil die Universität Jönköping eine Stellenanzeige für das globale Trainee-Programm von Nefab veröffentlicht hat, die sofort meine Aufmerksamkeit erregte. Ich war fasziniert von der Idee des Gesamtkostenansatzes von Nefab und davon, wie Verpackungen wirklich Einsparungen entlang der Lieferkette ermöglichen und gleichzeitig die Umweltbelastung reduzieren.
Wie würden Sie das Programm beschreiben?
Nefab wird Sie herausfordern und ermutigen, kreativ zu sein, innovative Ideen zu entwickeln und neue Wege zur Lösung geschäftlicher Herausforderungen zu finden. Das Traineeprogramm gibt Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Funktionen im Unternehmen kennenzulernen, vom Bau von Kisten bis hin zur Mitwirkung an unserer globalen Strategie. Ich habe mich immer frei gefühlt, Kollegen und Vorgesetzte um Rat und Unterstützung zu bitten, denn am Ende des Tages kommt jeder Erfolg aus einer Teamleistung.
Was war der Höhepunkt des Programms?
Einer der Höhepunkte des Programms war die Teilnahme an der internen Schulung von Nefab in Wuxi, China, mit Kollegen aus der ganzen Welt. Die Schulung war sehr intensiv. Tagsüber wurde in Teams gearbeitet, um Fälle zu lösen, und abends wurde in einer chinesischen Bar Karaoke gesungen. Die Schulung hat mir die Augen geöffnet, wie viel es über unsere Produkte und Dienstleistungen zu lernen gibt. Außerdem konnte ich ein wertvolles globales Netzwerk mit den Ausbildern und anderen Kollegen aufbauen.
Wie würden Sie die Arbeit bei Nefab beschreiben?
Ich liebe die Zusammenarbeit mit unseren lokalen Teams, die über die ganze Welt verteilt sind. Ich habe täglich Kontakt mit Kollegen in Asien, Europa und Nord- und Südamerika, arbeite gemeinsam an herausfordernden Projekten und schaffe Mehrwert für unsere Kunden. Ich schätze es sehr, in einem globalen Umfeld mit hochtalentierten Menschen und interessanten Kunden auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.
Was würden Sie zukünftigen Trainees raten?
Die Manager bei Nefab werden Sie befähigen und Ihnen Verantwortung für Projekte außerhalb Ihrer Komfortzone übertragen. Dadurch, dass mir die Arbeit an anspruchsvollen Projekten übertragen wurde, konnte ich schnell Fachwissen im Projektmanagement und im Umgang mit Interessengruppen auf allen Ebenen aus der ganzen Welt entwickeln. Darüber hinaus habe ich auch wertvolle Führungsqualitäten entwickelt. All diese Elemente sind heute für meine tägliche Arbeit unerlässlich.
Wenn Sie engagiert, motiviert und neugierig sind, gibt Ihnen das Trainee-Programm den Startschuss für eine spannende Karriere innerhalb der Nefab-Gruppe.