Tidligere praktikanter

Møt Sebastian

Navn: Sebastian Wachauf-Tautermann
Begynte i Nefab: 2015
Nåværende rolle: Vice President Sales and Marketing, Europe and Industry
Sted: Tyskland

Før og nå

Om Sebastian

Hvordan fikk du vite om Nefabs globale traineeprogram, og hva fikk deg til å søke?

Jeg fikk vite om Nefab fordi Jönköping University delte en stillingsannonse om Nefabs globale traineeprogram, og den fanget umiddelbart min oppmerksomhet. Jeg ble fascinert av ideen om Nefabs totalkostnadstilnærming og hvordan emballasje virkelig muliggjør besparelser i hele forsyningskjeden samtidig som miljøpåvirkningen reduseres.

Hvordan vil du beskrive programmet?

Nefab vil utfordre og oppmuntre deg til å være kreativ, komme med innovative ideer og nye måter å løse forretningsutfordringer på. Traineeprogrammet vil gi deg muligheten til å se ulike funksjoner i selskapet, alt fra hvordan man bygger bokser til hvordan man bidrar til vår globale strategi. Jeg har alltid følt meg fri til å ta kontakt med kolleger og ledere for veiledning og støtte, for når alt kommer til alt, kommer all suksess fra en laginnsats. 

Hva var høydepunktet i programmet?

Et av programmets høydepunkter var å delta i Nefabs interne opplæring i Wuxi i Kina sammen med kolleger fra hele verden. Opplæringen var svært intensiv, der vi jobbet i team for å løse oppgaver på dagtid og sang karaoke på en kinesisk bar om kvelden. Opplæringen var en øyeåpner for hvor mye det er å lære om produktene og tjenestene våre. Det ga meg også et verdifullt globalt nettverk med kursholderne og andre kolleger. 

Hvordan vil du beskrive det å jobbe hos Nefab?

Jeg elsker å jobbe med våre lokale team som er spredt over hele verden. Jeg har daglig kontakt med kolleger i Asia, Europa og Nord- og Sør-Amerika, og jobber sammen med utfordrende prosjekter og skaper merverdi for kundene våre. Jeg setter stor pris på å jobbe i et globalt miljø sammen med dyktige mennesker og interessante kunder over hele verden.

Hva vil du si til fremtidige traineer?
Ledere i Nefab vil gi deg ansvar for prosjekter som ligger utenfor komfortsonen din. Det at jeg fikk jobbe med utfordrende prosjekter, gjorde det mulig for meg å raskt utvikle kompetanse innen prosjektledelse og hvordan man samhandler med interessenter på alle nivåer fra hele verden. I tillegg utviklet jeg verdifulle lederegenskaper. Alt dette er viktig for meg i mitt daglige arbeid i dag.

Hvis du er engasjert, motivert og nysgjerrig, vil traineeprogrammet gi deg en kickstart på en morsom karriere i Nefab-konsernet.

Informasjon om søknaden

Programmet tilbyr rundt 5-10 stillinger innen områder som forretningsutvikling, forsyningskjede, drift og FoU. Mer informasjon om stillingene og hvor de er plassert vil være tilgjengelig på vår side for jobbmuligheter.