Wtedy i teraz
O Miteshu
Co wydarzyło się od czasu rozpoczęcia pracy w Nefab w 1997 roku?
Od 1997 roku pracowałem w 9 różnych krajach i pełniłem 10 różnych ról. Miałem okazję uczestniczyć w zakładaniu nowych firm, wchodzeniu na nowe rynki i przekształcaniu firm o ugruntowanej pozycji. Wspólne nakreślanie wizji, zdobywanie zaangażowania kolegów i obserwowanie, jak pracownicy rozwijają się i wspólnie osiągają cele, to prawdziwa satysfakcja. Brałem również udział w rozwijaniu od podstaw kilku globalnych kluczowych klientów, z czego jestem naprawdę dumny.
Co pozostało, a co zmieniło się w Nefab od 1997 roku?
Technologia jest oczywiście inna. Kiedy zaczynałem, mieliśmy faksy i telefony stacjonarne, dziś możemy komunikować się ze sobą na różne sposoby ponad granicami. To, co pozostało, to nasza silna koncentracja na kliencie, zawsze działaliśmy jako partner dla naszych klientów, rozwiązując ich problemy związane z pakowaniem i logistyką. Nasze podstawowe wartości również pozostały - nadal prowadzę swoje firmy i współpracuję ze wszystkimi interesariuszami zgodnie ze szwedzkimi podstawowymi wartościami firmy, takimi jak prostota, szacunek i wzmocnienie pozycji, tak jak robili to menedżerowie, którzy zatrudnili mnie około 22 lata temu.
Czy możesz opowiedzieć nam anegdotę ze swojego pobytu w Global Trainee Program?
W tamtych czasach nadal powszechne było prezentowanie ważnych informacji za pomocą slajdów. Ponieważ prezes nie miał czasu na drukowanie i czekanie na wyschnięcie tuszu, my jako stażyści pomagaliśmy prezesowi. Wdychanie atramentu wytwarzanego przez ogromny materiał prezentacyjny w małym pokoju do kopiowania nie było oczywiście idealne, ale mimo to uznaliśmy to zadanie za złote, ponieważ szybko nauczyliśmy się, że informacja jest najważniejsza. Ten, kto to zrobił, był następnego dnia osobą, z którą można było się skontaktować.
Jakiej rady udzieliłbyś osobom, które chcą jak najlepiej wykorzystać program?
Program Global Trainee jest bardzo wnikliwy. Dobrze wykorzystaj swój czas, obserwuj i pracuj z najwyższym kierownictwem. Nie siedź i nie czekaj, aż inni wyznaczą ci ścieżkę kariery - stwórz własną. Ludzie, którzy są gotowi podjąć ryzyko, zmieniając lokalizacje i podejmując nowe wyzwania na nowych rynkach i w nowych obszarach, nie tylko rozwijają się jako osoby, ale także rozwijają się w firmie. Otwartość, elastyczność i umiejętność podejmowania inicjatywy to kolejne klucze do sukcesu w Nefab. Skorzystaj z okazji, aby poznać ludzi, nawiązać kontakty i poznać nowych przyjaciół na całym świecie i odkryć, co to znaczy być Globalnym Obywatelem Korporacyjnym, prawdziwym Nefabianem!