Antes y ahora
Acerca de Mitesh
¿Qué ha ocurrido desde que empezó en Nefab en 1997?
Desde 1997 he trabajado en 9 países diferentes y he desempeñado 10 funciones distintas. He tenido la oportunidad de participar en la creación de nuevas empresas, en la entrada en nuevos mercados y en la transformación de empresas ya establecidas. Es una verdadera satisfacción esbozar juntos una visión, conseguir el compromiso de los compañeros y ver cómo los empleados crecen y alcanzan juntos sus objetivos. También he participado en el desarrollo de varias cuentas clave mundiales desde cero, de lo que me siento realmente orgulloso.
¿Qué ha permanecido y qué ha cambiado en Nefab desde 1997?
Por supuesto, la tecnología es diferente. Cuando yo empecé, teníamos faxes y teléfonos fijos; hoy podemos comunicarnos entre nosotros de diversas formas, más allá de las fronteras. Lo que no ha cambiado es nuestra fuerte orientación al cliente: siempre hemos actuado como socios de nuestros clientes, resolviendo sus problemas de envasado y logística. Nuestros valores fundamentales también se han mantenido: sigo dirigiendo mis empresas y tratando con todas las partes interesadas siguiendo los valores fundamentales suecos de la empresa: sencillez, respeto y capacitación, al igual que hicieron los directivos que me contrataron hace unos 22 años.
¿Puede contarnos alguna anécdota de su paso por el Programa Global Trainee?
En aquella época, los directores generales solían presentar la información importante con diapositivas. Como el Director General no tenía tiempo de imprimir y esperar a que se secara la tinta, nosotros, como aprendices, le ayudábamos. Inhalar la tinta producida por el enorme material de presentación en una pequeña sala de fotocopias no era lo ideal, por supuesto, pero aun así esta tarea nos parecía de oro, ya que aprendimos rápidamente que la información es el rey. El que lo hacía era la persona de referencia al día siguiente.
¿Qué consejo le daría a la gente que quiere aprovechar al máximo el programa?
El Global Trainee Program es muy instructivo. Utiliza bien tu tiempo, observa y trabaja con los altos directivos. No espere a que otros le abran un camino profesional: cree el suyo propio. Las personas dispuestas a asumir riesgos cambiando de ubicación y asumiendo nuevos retos en nuevos mercados y en nuevas áreas no sólo crecerán como personas, sino también dentro de la empresa. Tener una mentalidad abierta, ser flexible y tener capacidad de iniciativa son otras de las claves del éxito en Nefab. Aprovecha la oportunidad de conocer gente, establecer contactos y hacer nuevos amigos en todo el mundo y descubre lo que significa ser un Ciudadano Corporativo Global, ¡un verdadero Nefabiano!