Antigos estagiários

Conheça o Anders

Nome: Anders Mörk
Entrou para a Nefab: 2002
Função atual: Vice-Presidente Executivo, Tecnologia Avançada
Localização: Estocolmo, Suécia

Antes e agora

Sobre Anders

Qual é a sua função atual na Nefab e o que mais lhe agrada no seu trabalho?

Sou responsável a nível mundial pelo segmento de clientes de telecomunicações e comunicações electrónicas da Nefab. O que mais gosto no meu trabalho é o ambiente global em que posso interagir com pessoas de todo o mundo todos os dias e ganhar a experiência de fazer negócios em diferentes culturas.

Como é um dia normal de trabalho para si enquanto EVP Telecom?

Bem, uma vez que trabalho a partir de San Jose, Califórnia, com uma diferença horária de -9 horas para a Europa e -16 horas para a Ásia, normalmente começo o meu dia às 6:00 - 7:00 AM com reuniões Lync ou WebEx com a Europa até cerca das 9:00 AM, quando a Europa vai jantar, depois reuniões com clientes ou internas na América do Norte até cerca das 4:00 PM, quando a Ásia acorda... e depois algumas chamadas para a Ásia antes de terminar o dia...

O que é que mais aprecia na Nefab?

A Nefab é uma "grande pequena empresa", com uma presença geográfica impressionante, mas não com organizações tão grandes por país, o que significa que os funcionários podem rapidamente assumir grandes responsabilidades, o que penso ser bastante raro. A Nefab também é muito boa a dar aos jovens a oportunidade de assumirem mais responsabilidades, o que também dá aos nossos clientes uma ideia de como nos mantemos a par das últimas tendências e tecnologias.

Começou como estagiário em 2002 e agora faz parte da Equipa de Liderança Empresarial do Grupo Nefab. Pode contar-nos como chegou onde está hoje?

A Nefab é boa a dar aos jovens a oportunidade de participarem em projectos em todo o mundo. Acabei por ir para a China para uma missão de um ano, mas acabei por ficar 7 anos e adquiri experiência de gestão de vendas na Ásia, bem como de gestão de uma das maiores unidades de negócio locais da Nefab no Sul da China, que incluía uma grande operação de fabrico. Isto deu-me uma sólida compreensão do trabalho em países de baixo custo, onde a maior parte do fabrico é feita para equipamento tecnológico, como unidades de rádio de telecomunicações e servidores Datacom. Os meus anos na Ásia criaram uma base sólida que fez com que fosse muito natural para mim dizer sim quando a Nefab formou o plano para criar uma equipa de segmento global para Telecom e Datacom.

Qual é a sua impressão geral sobre o Programa Global Trainee?

O programa de trainees globais é uma óptima forma de os estudantes recém-licenciados entrarem na Nefab, porque durante o ano de trainee, tem-se a oportunidade de experimentar muitas partes e funções diferentes dentro da Nefab, e penso que isso constrói uma grande compreensão fundamental do tipo de empresa que a Nefab realmente é. Além disso, oferece óptimas oportunidades para construir uma rede global.

Foi gestor de vários estagiários ao longo dos anos. Que conselhos daria para tirar o máximo partido do programa?

A Nefab é uma empresa verdadeiramente global, mas não é fácil construir a rede de contactos de que necessita, a menos que tome a iniciativa e procure ativamente conhecer pessoas em vários sectores da organização. O meu principal conselho é que tente aumentar a sua rede de contactos o mais possível enquanto for estagiário. Durante o programa, tem a oportunidade de conhecer pessoas seniores de muitas funções diferentes e esta rede de contactos será muito valiosa para si quando assumir novos desafios na Nefab.

Por que razão recomendaria a alguém que participasse no Programa Global de Trainees da Nefab?

É uma grande oportunidade de trabalhar num ambiente verdadeiramente multicultural com grandes oportunidades de crescimento rápido!

Informações sobre a candidatura

O programa oferece cerca de 5 a 10 posições em áreas como o Desenvolvimento Comercial, a Cadeia de Fornecimento, as Operações e a I&D. Mais informações sobre as vagas e a localização estarão disponíveis na nossa página de oportunidades de emprego.