L'excellence grâce aux personnes et à la raison d'être
En 2024, Nefab a su faire face à l'évolution des demandes des clients et à un paysage géopolitique dynamique. Cette réussite a été rendue possible par le renforcement continu de notre organisation, grâce au professionnalisme et au dévouement de nos collaborateurs. L'attention inébranlable qu'ils portent aux besoins des clients, leur solide leadership, leur engagement en faveur du développement durable et l'exécution efficace de notre stratégie ont joué un rôle déterminant dans ces progrès. L'objectif de Nefab, "nous économisons les ressources dans les chaînes d'approvisionnement pour un avenir meilleur", est profondément ancré dans notre héritage et notre proposition de valeur, servant de mission unificatrice qui inspire tout ce que nous faisons. Guidés par nos valeurs fondamentales - simplicité, respect et responsabilisation -, nous opérons au sein d'une équipe mondiale de 5 000 employés dévoués qui visent l'excellence dans tous les domaines de notre activité.
Diversité, équité et inclusion
Nefab est une entreprise centrée sur les personnes, où nous nous efforçons de créer un environnement dans lequel nos employés sont appréciés, respectés et valorisés pour leur singularité. Dans le cadre de notre stratégie en matière de personnel, nous surveillons la proportion de femmes occupant des postes de direction. Nous nous efforçons de maintenir la transparence ainsi qu'une éthique commerciale élevée.
Santé et sécurité
Chez Nefab, la santé et la sécurité sont notre priorité absolue. Nous sommes fermement convaincus qu'aucun employé ne doit être blessé ou en mauvaise santé à cause de son travail. Nous comprenons le lien vital qui existe entre des performances exceptionnelles en matière de sécurité et la réussite opérationnelle. Un environnement de travail sûr permet non seulement de minimiser les incidents et les accidents, mais aussi d'améliorer l'efficacité de la production, ce qui est essentiel pour des opérations stables, durables et rentables.
Formation et développement
Nefab est une entreprise basée sur la connaissance, et nos employés sont essentiels à notre succès. La formation continue fait naturellement partie de notre stratégie. Pour maintenir et améliorer notre savoir-faire, nous proposons des programmes de formation interne, tels que la plate-forme de formation Nefab (NTP), qui propose des cours d'apprentissage en ligne sur divers sujets, tels que la capacité à soutenir, la sécurité, le code de conduite, nos offres et bien d'autres encore. Dans le cadre du soutien au développement des employés, nous nous concentrons sur l'excellence fonctionnelle, l'excellence opérationnelle et le développement du leadership.
Initiative "Donner vie à l'objectif" (Bring the Purpose to Life)
En 2024, nous avons mis en œuvre l'initiative "Bring the Purpose to Life", qui s'inscrit dans le cadre de la stratégie globale de Nefab en matière de développement durable. Il est urgent de s'attaquer au réchauffement climatique et nos clients exigent des améliorations plus importantes en matière de développement durable. L'objectif de cette initiative est de sensibiliser au changement climatique et d'inciter les employés de Nefab du monde entier à s'engager en faveur de notre objectif.
Cette initiative s'est déroulée en trois phases :
- Des formations sur le changement climatique ont été organisées sur les sites de Nefab pour tous les employés, en partenariat avec une ONG, Climate Fresk, en 2024.
Les ateliers locaux ont permis d'identifier des domaines d'amélioration en matière de développement durable et de recueillir plus de 1 000 nouvelles idées. - Au cours de l'année 2024, nous avons mis en œuvre une sélection d'idées d'améliorations de la durabilité au niveau local et identifié trois idées à mettre en œuvre au niveau mondial.
- En 2025, trois idées seront mises en œuvre à l'échelle mondiale : Promouvoir les solutions réutilisables, le recyclage de nos déchets et les journées vertes avec les clients. Ces initiatives menées par nos 70 community managers continueront à impliquer non seulement les employés de Nefab, mais aussi les partenaires et les clients dans notre objectif.
Charles de Muizon
Directeur du développement durable du groupe