- puntuación del índice de igualdad profesional mujeres/hombres para 2023 = 93 puntos
- indicador relativo a la escala de retribución = 38 puntos
- Indicador relativo al índice de incrementos individuales = 35 puntos
- indicador del porcentaje de trabajadoras que se beneficiaron de un aumento en el año siguiente a su reincorporación a la maternidad = 15 puntos
- indicador relativo al número de asalariados del mismo sexo que figuran entre los 10 asalariados que perciben las remuneraciones más elevadas = 5 puntos
Soit un total de 93 sur 100