重点领域：负责任的企业

管理

2023 年，耐帆 推出了五大战略领域的企业战略，其中之一是 "可持续发展是增长的基础"。这反映出我们致力于将可持续发展融入我们所做的每一件事，并在从董事会到地方运营部门的每一个层面将其放在优先位置。为了强化这一点，我们出台了《可持续发展指令》，将可持续发展确立为公司治理模式的支柱。该指令作为一个指导框架，在将环境政策、行为准则、健康与安全政策以及人力资源政策等关键政策纳入其中的同时，对整个组织的可持续发展工作进行了调整。通过将可持续发展纳入公司治理，我们确保以全面、负责的方式推动长期的积极影响。

负责任企业联盟

在耐帆，我们致力于以诚信、透明和负责的态度开展业务。我们的行为准则与负责任企业联盟 (Responsible Business Alliance, RBA) 的原则完全一致，确保我们在全球运营中坚持劳工实践、环境责任、道德规范以及健康与安全方面的最高标准。

作为我们对负责任企业的持续承诺的一部分，我们在全球的几个生产基地已经接受了 RBA 审核，并获得了银牌和白金评级。

耐帆的价值链和负责任的企业

我们致力于确保我们采购的材料和产品符合道德、环境和社会责任的最高标准。我们负责任的采购实践旨在促进公平的劳动条件，最大限度地减少对环境的影响，并支持可持续发展的供应链。我们与供应商密切合作，确保遵守我们的《供应商行为准则》，该准则强调尊重人权、安全的工作条件和对环境负责的生产。

作为我们对负责任采购承诺的一部分，我们正在积极制定全球负责任森林管理实施战略，以加强我们采购认证材料的方法，并计划在 2025 年最终确定该战略。

外部治理

在致力于可持续发展的过程中，我们参与了多个管理框架，这些框架塑造了我们负责任的业务实践。通过将这些标准纳入我们的战略，我们提高了透明度，加强了问责制，并推动了环境、社会和治理 (ESG) 表现的改善。