Toda cadena de suministro necesita un toque humano
En 2025, Nefab supo adaptarse con éxito a las cambiantes demandas de los clientes y a un panorama geopolítico complejo. Este avance fue posible gracias al fortalecimiento continuo de nuestra organización y, sobre todo, a la profesionalidad, el compromiso y la implicación de nuestro personal. En todas las regiones y funciones, nuestros empleados demostraron una sólida orientación al cliente, un liderazgo responsable y un profundo compromiso con la sostenibilidad, lo que se tradujo en una ejecución coherente de nuestra estrategia y en un impacto cuantificable.
Diversidad, equidad e inclusión
Nefab es una empresa centrada en las personas y comprometida con el fomento de un entorno inclusivo en el que se aprecia, respeta y valora a los empleados por su singularidad. Creemos que la diversidad de orígenes, experiencias y perspectivas refuerza la creatividad, la innovación y la toma de decisiones, al tiempo que enriquece nuestra vida laboral diaria.
Seguridad y salud
En Nefab, la seguridad y la salud siguen siendo un aspecto fundamental de nuestra forma de operar y crecer. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas que trabajan con nosotros regresen a casa sanas y salvas cada día. Crear y mantener unas condiciones de trabajo seguras y saludables es una responsabilidad compartida y un pilar fundamental de nuestro enfoque empresarial responsable.
La tasa total de accidentes registrables (TRIR), que mide el número de accidentes registrables por cada 100 empleados a tiempo completo al año, seguirá siendo uno de nuestros indicadores clave para comparar nuestro rendimiento con los estándares del sector.
Formación y desarrollo
Como empresa basada en el conocimiento, el éxito de Nefab depende del desarrollo continuo de nuestro personal. El aprendizaje continuo es una parte fundamental de nuestra estrategia para mantener y reforzar las capacidades esenciales en toda la organización.
Ofrecemos una amplia gama de oportunidades de formación a través de la Plataforma de Formación de Nefab (NTP), que ofrece cursos de aprendizaje en línea sobre temas como la sostenibilidad, la salud y la seguridad, el Código de Conducta, el liderazgo, las ventas y nuestra oferta de productos y servicios. Las iniciativas de formación y desarrollo se estructuran en torno a tres áreas clave: excelencia funcional, excelencia operativa y excelencia en ventas.
Haz realidad el propósito
«Bring the Purpose to Life» es una iniciativa de participación global puesta en marcha en 2024 para sensibilizar sobre el cambio climático y la sostenibilidad en toda la empresa Nefab. La iniciativa se llevó a cabo a través de talleres Climate Fresk, en los que más de 120 responsables comunitarios formados impartieron sesiones en toda la organización.
A lo largo de 2025, estas iniciativas pasaron de la fase de sensibilización a la de acción. Los equipos de ventas de Nefab promovieron activamente soluciones de embalaje retornable, introduciendo 102 soluciones reutilizables y contribuyendo a una reducción de más de 80 000 toneladas de CO₂eq en las cadenas de suministro de los clientes.
Charles de Muizon
Director de Sostenibilidad del Grupo