Anciens stagiaires

Rencontrer Anders

Nom : Anders Mörk
A rejoint Nefab: 2002
Rôle actuel : Vice-président exécutif, technologie avancée
Lieu : Stockholm, Suède

Hier et aujourd'hui

À propos d'Anders

Quelle est votre fonction actuelle à Nefab et qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

Je suis responsable au niveau mondial du segment de clientèle Télécom et Datacom de Nefab. Ce que j'apprécie le plus dans mon travail, c'est l'environnement global qui me permet d'interagir chaque jour avec des personnes du monde entier et d'acquérir l'expérience de travailler dans des cultures différentes.

À quoi ressemble une journée de travail normale pour vous en tant que vice-président exécutif de Telecom ?

Comme je travaille à San Jose, en Californie, avec un décalage horaire de -9 heures par rapport à l'Europe et de -16 heures par rapport à l'Asie, je commence normalement ma journée à 6 ou 7 heures du matin par des réunions Lync ou WebEx avec l'Europe jusqu'à 9 heures environ, heure à laquelle l'Europe va dîner, puis par des réunions avec des clients ou des réunions internes en Amérique du Nord jusqu'à 16 heures environ, heure à laquelle l'Asie se réveille... puis par quelques appels vers l'Asie avant de terminer la journée...

Qu'appréciez-vous le plus sur Nefab?

Nefab est une "grande petite entreprise" avec une empreinte géographique impressionnante, mais pas avec des organisations aussi importantes par pays, ce qui signifie que les employés peuvent très rapidement assumer de grandes responsabilités, ce qui est assez rare. Nefab est également très douée pour donner aux jeunes la possibilité d'assumer plus de responsabilités, ce qui permet également à nos clients de se faire une idée de la manière dont nous suivons les dernières tendances et technologies existantes.

Vous avez commencé comme stagiaire en 2002 et vous faites maintenant partie de l'équipe dirigeante du groupe Nefab . Pouvez-vous nous dire comment vous êtes arrivé là où vous êtes aujourd'hui ?

Nefab donne aux jeunes la possibilité de participer à des projets dans le monde entier. J'ai fini par partir en Chine pour ce qui devait être une mission d'un an, mais je suis finalement restée sept ans et j'ai acquis de l'expérience dans la gestion des ventes en Asie, ainsi que dans la gestion de l'une des plus grandes unités commerciales locales de Nefab dans le sud de la Chine, qui comprenait une lareg unité de fabrication. Cela m'a permis d'acquérir une solide connaissance du travail dans les pays à faibles coûts, où la plupart des équipements techniques tels que les unités radio de télécommunications et les serveurs de télécommunications sont fabriqués. Mes années passées en Asie m'ont permis d'acquérir des bases solides et c'est donc tout naturellement que j'ai dit oui lorsque Nefab a élaboré le projet de création d'une équipe de segmentation mondiale pour les télécommunications et les télécommunications mobiles.

Quelle est votre impression générale sur le programme Global Trainee ?

Le programme global de stage est un excellent moyen pour les étudiants nouvellement diplômés d'entrer sur le site Nefab, car pendant l'année de stage, vous avez l'occasion de découvrir de nombreuses parties et fonctions différentes au sein de Nefab, et je pense que cela vous permet d'acquérir une excellente compréhension fondamentale du type d'entreprise qu'est réellement Nefab . Cela vous donne également l'occasion de développer votre réseau mondial.

Vous avez encadré plusieurs stagiaires au fil des ans. Quels conseils donneriez-vous à ceux qui souhaitent tirer le meilleur parti du programme ?

Nefab est une entreprise véritablement mondiale, mais il n'est pas facile de se constituer le réseau de contacts dont vous avez besoin si vous ne prenez pas vous-même l'initiative et si vous ne cherchez pas activement à rencontrer des personnes dans les différents secteurs de l'organisation. Mon principal conseil est d'essayer de développer votre réseau autant que possible pendant votre stage. Au cours du programme, vous aurez l'occasion de rencontrer des cadres supérieurs de nombreuses fonctions différentes, et ce réseau de contacts vous sera très précieux lorsque vous relèverez de nouveaux défis au sein de Nefab.

Pourquoi recommanderiez-vous à quelqu'un de rejoindre le programme Global Trainee de Nefab?

C'est une grande chance de travailler dans un environnement véritablement multiculturel avec de grandes possibilités d'évolution rapide !

Informations sur l'application

Le programme offre environ 5 à 10 postes dans des domaines tels que le développement commercial, la chaîne d'approvisionnement, les opérations et la R&D. De plus amples informations sur les postes et les lieux de travail seront disponibles sur notre page consacrée aux offres d'emploi.