Chez Nefab, la conduite éthique des affaires repose sur nos valeurs fondamentales que sont la simplicité, l’autonomisation et le respect. Ces principes guident notre façon de fonctionner au sein de notre organisation et tout au long de notre chaîne de valeur ; ils sont formalisés dans notre Code de conduite, qui définit des attentes claires en matière d’intégrité, de respect des droits de l’homme et de tolérance zéro envers la corruption. Nous attendons que ces normes soient respectées non seulement au sein de nos propres activités, mais aussi tout au long de notre chaîne d’approvisionnement et dans l’ensemble de nos relations commerciales.
Le développement durable reste un élément central de la gouvernance d'entreprise et de la stratégie à long terme de Nefab. S'appuyant sur la stratégie d'entreprise lancée ces dernières années, dans laquelle « le développement durable comme fondement de la croissance » constitue l'un des cinq axes stratégiques, Nefab continue d'intégrer les enjeux du développement durable à tous les niveaux de l'organisation, du conseil d'administration aux sites locaux.
Notre cadre de gouvernance s'appuie sur la directive relative au développement durable, qui fait de ce dernier un pilier officiel de la gouvernance d'entreprise et fournit une structure cohérente pour sa mise en œuvre et son suivi. Cette directive rassemble les principales politiques, notamment la politique environnementale, le code de conduite, la politique en matière de santé et de sécurité et la politique des ressources humaines, garantissant ainsi une harmonisation entre les fonctions et les régions. Grâce à ce modèle de gouvernance intégré, Nefab renforce la responsabilité, favorise une mise en œuvre cohérente et permet une approche globale de la gestion des risques et des opportunités liés au développement durable, tout en favorisant la création de valeur à long terme.
Nefab s'engage à mener ses activités avec intégrité, transparence et responsabilité dans l'ensemble de ses opérations à l'échelle mondiale. Notre code de conduite s'aligne sur les principes de la Responsible Business Alliance (RBA) et fournit un cadre structuré pour des pratiques commerciales responsables couvrant les normes du travail, la sécurité et la santé, la responsabilité environnementale et la conduite éthique dans l'ensemble de nos opérations et de notre chaîne d'approvisionnement.
Plusieurs sites Nefab à travers le monde font l'objet d'audits RBA, et bon nombre d'entre eux ont obtenu les certifications Argent et Platine.
Que couvrent les audits RBA?
Les audits RBA évaluent la conformité aux normes internationalement reconnues dans cinq domaines clés :
Chez Nefab, l'approvisionnement est un levier stratégique de croissance durable, qui intègre la durabilité, l'innovation et la gestion des risques dans les décisions d'approvisionnement. Notre stratégie vis-à-vis des fournisseurs s'aligne étroitement sur la vision de notre groupe et met l'accent sur des partenariats solides avec les fournisseurs, une collaboration interfonctionnelle, une prise de décision fondée sur les données et l'amélioration continue.
Afin de répondre à l'évolution des exigences réglementaires et à la demande croissante des clients en matériaux certifiés, Nefab renforce son engagement en faveur d'une gestion responsable des forêts. Notre ambition est d'accroître progressivement la certification au niveau des sites et la disponibilité des matériaux dans le cadre de programmes de certification forestière reconnus à l'échelle internationale, notamment FSC®, PEFC et SFI®, afin d'étendre l'utilisation de matériaux certifiés à l'ensemble de nos activités.
Dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable, nous adhérons à plusieurs cadres de gouvernance qui guident nos pratiques commerciales responsables. En intégrant ces normes à nos stratégies, nous renforçons la transparence, favorisons la responsabilité et améliorons nos performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
Nefab soutient activement la réalisation de plusieurs objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, en mettant particulièrement l'accent sur l'ODD 5 (Égalité entre les sexes), l'ODD 8 (Travail décent et croissance économique), l'ODD 12 (Consommation et production responsables), l'ODD 13 (Lutte contre les changements climatiques) et l'ODD 15 (Vie terrestre).
Nefab a adhéré au Pacte mondial des Nations Unies en octobre 2008 en soumettant une lettre d'engagement. L'entreprise continue de soutenir et d'appliquer les principes du Pacte mondial des Nations Unies dans ses activités et ses rapports. Nefab conserve actuellement le statut de participant « actif » et rend compte chaque année par le biais de son rapport d'avancement, dont la dernière version a été soumise en juillet 2025.
En 2025, nous avons soumis nos objectifs de réduction des émissions de scope 1, 2 et 3 à la validation officielle de l'initiative Science Based Targets (SBTi), dont les résultats sont attendus en 2026, ce qui témoigne une nouvelle fois de notre engagement en faveur d'une action climatique concrète.
Nefab participe à l'initiative CDP depuis 2018, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une communication structurée sur les questions environnementales et d'une amélioration continue. En 2025, Nefab a obtenu la note B, ce qui témoigne des progrès réalisés dans le renforcement de ses pratiques de gestion environnementale et de reporting. Nous continuons à œuvrer pour obtenir la note A dans les années à venir, dans le cadre de notre engagement constant en faveur de la gestion responsable de l'environnement et de la transparence de nos performances en matière de développement durable.
Chez Nefab, EcoVadis soutient notre approche globale du développement durable, qui va au-delà de la lutte contre le changement climatique pour englober également les performances sociales et de gouvernance. En 2025, Nefab a obtenu un score de 63/100, contre 55/100 en 2024, et s'est vu décerner une médaille de bronze.
Charles de Muizon
Directeur du développement durable du groupe