Od tego dnia była zaangażowana w różne duże projekty, podróżowała, budowała sieć zarówno wewnątrz Nefab, jak i z klientami. Obecnie pracuje jako Senior Key Account Manager, a jej głównym priorytetem jest upewnienie się, że nasi klienci są zadowoleni.
- Ludzie
Poznaj Hajnalka
Hajnalka rozpoczęła swoją przygodę z Nefab w 2006 roku, kiedy rozpoczęła pracę w dziale sprzedaży na Węgrzech.
Hajnalka, opowiedz nam jak wygląda Twój typowy dzień jako Senior Key Account Managera!
Mogę powiedziećpowiedzieć jedną rzecz, a mianowicie, żet dni są wymagające, ale zabawne! Mój dzień zawsze zaczyna sięs od filiżanki herbaty podczas tworzenia listy priorytetów na dany dzień.. Tprosi onajwyższym priorytecie są zawsze związane z klientem. W dni robocze polegają w dużej mierze na interakcji z klientami, poprzez odwiedzanie ich lub prowadzenie regularne rozmowy telefoniczne. Chodzi również o współpracę z innymi działami, takimi jak zaopatrzenie, inżynieria i produkcja, aby zapewnić, że dotrzymujemy obietnic. Najlepsze rozwiązania powstają, gdy wszystkie działy są zaangażowane i współpracują ze sobą.
Moja przerwa na lunch jest dla mnie wyjątkowa i wykorzystuję ten czas na inwestowanie w swoje zdrowie i siebie. Tak więc, jeśli kiedykolwiek przyjdziesz do biura na Węgrzech w porze lunchu, zobaczysz, jak ćwiczę, wchodząc i schodząc po schodach 15 razy!
Popołudnia wypełnione są spotkaniami projektowymi, wizytami u klientów i odpowiadaniem na pytania.na na pilne prośbys które często które często przychodzą w ciągu dnia. Na Ostatecznie chodzi o to, aby klienci byli zadowoleni i spełniali swoje potrzeby.
Co Co motywuje Cię do pracy na tym stanowisku?
Najbardziej motywuje mnie znalezienieing rozwiązań, które są korzystne zarówno dla klientów, jak i Nefab. Znalezienie rozwiązania, z którego wszyscy będą zadowoleni, to wspaniałe uczucie.. Podoba mi się również to, że mogę wspierać uczynienie świata bardziej ekologicznym poprzez pomagając klientom zmniejszyć ich wpływ na środowisko dzięki naszym rozwiązaniom opakowaniowym i optymalizacji logistyki.
Co jest najlepsze w pracy dla Nefab?
To jest proste; to są ludzie! Są bardzo przyjaźni, wspierający i kompetentni. Podoba mi się również współpraca między lokalną organizacją a globalnymi zespołami. Tak jak ja, jestem częścią świetnego węgierskiego zespołu sprzedaży, ale jestem również zaangażowany w różne zespoły na całym świecie. na całym świecie dzięki globalnym projektom. Kolejną rzeczą, którą lubię w Nefab jest to, że nieustannie uczę się od wszystkich doświadczonych i utalentowanych kolegów z całego świata.
Jak opisałbyś Nefab?
Jest tak wiele słów, których chciałbym użyć, aby opisać to, co lubię w kulturze Nefab; jest bezpośrednia, otwarta, elastyczna, konstruktywna, proaktywna i rozwiązująca problemy. Jest również charakteryzuje się przez ciężko pracujących ludzi, co napędza mnie do jeszcze więcej. Środowisko jest również bardzo przyjazne i rodzinne, ludzie łatwo nawiązują kontakty i nigdy nie ma mowy o wzajemnym wspieraniu się.
Sposoby pracy Nefab to Klient na pierwszym miejscu, współpraca i komunikacjaCzy masz przykład tego, jak są one odzwierciedlane??
Odbyło się spotkanie inauguracyjne w Atlancie dla a globalnego klientai byliśmy Przedstawiciele Nefab z trzech różnych krajów. ENawet jeśli pochodziliśmy z różnych krajów i firm, było jasne, że wszyscy mamy jedną wspólną cechę - silne ukierunkowanie na klienta. Współpracowaliśmy przy projektowaniu nowego opakowania rozwiązanie dla palet które dopasowane do potrzeb klienta. Projekt został pomyślnie wykonany i jest obecnie testowany, a my mamy nadzieję wdrożyć go globalnie wkrótce!
Czy możesz podzielić się jakimś wspomnieniem z czasów pracy w Nefab?
Moje ulubione wspomnienie pochodzi z 2006 roku, kiedy uczestniczyłem w szkoleniu sprzedażowym Nefab w Runemo w Szwecji. Poznałem ludzi z całego świata i wiele się nauczyłem podczas szkolenia. Jedną z osób, która wywarła na mnie ogromne wrażenie, był jeden z nauczycieli, Koen Adams. Potrafi sprzedać wszystko każdemu i nauczył mnie wiele o sprzedaży. Od tego czasu Koen wspiął się w organizacji i obecnie jest częścią zespołu kierowniczego korporacji i pracuje jako prezes regionalny. prezes dla Nefab Americas. Wciąż jest tak samo przyjazny, otwarty i pomocny, jak ponad dziesięć lat temu. kiedy spotkałem go w Szwecji. To kolejna wspaniała rzecz w Nefab, nie ma znaczenia, jakie stanowisko zajmuje dana osoba, nadal jest przystępna i wspierająca.
Co są Co myślisz o przyszłości?
Jestem podekscytowany tym, co przyniesie przyszłość i chcę nadal rozwijać się jako Key Account Manager. Widzę siebie kontynuującegow do zarządzaće i obsługiwać jednych z największych klientów na Węgrzech!