Kể từ đó, cô đã di chuyển một vài lần trong Nefab và hiện là Giám đốc Dự án Kỹ thuật Cấp cao cho Nefab Americas tại trụ sở khu vực ở Dallas, Hoa Kỳ.
- Dân tộc
Gặp gỡ Ashely
Ashely đến từ Vũ Hán, Trung Quốc và bắt đầu với chúng tôi tại văn phòng Thượng Hải của chúng tôi vào năm 2006.
Bạn có thể cho chúng tôi biết về tình hình hiện tại và công việc hàng ngày của bạn?
Mỗi ngày đều có những thách thức mới với tư cách là Quản lý dự án kỹ thuật. Tôi làm việc trên nhiều dự án khác nhau, thiết kế các giải pháp độc đáo cho nhiều sản phẩm từ nhiều khách hàng khác nhau.
Hầu hết thời gian, các dự án không đơn giản, vì vậy cần có sự phối hợp và giao tiếp với nhiều chức năng / nhóm để di chuyển dự án về phía trước, kiểm soát tiến độ và khắc phục sự cố phức tạp.
Tôi có liên lạc hàng ngày với các nhóm toàn cầu cho một số khách hàng lớn nhất của chúng tôi. Tôi cũng liên tục làm việc với đội ngũ địa phương ở Dallas và cung cấp hỗ trợ thiết kế các giải pháp cho các sản phẩm mới của khách hàng, cũng như giải quyết các vấn đề đóng gói hiện có của khách hàng.
Bạn tìm thấy những kỹ năng nào khi cần thiết để trở thành một Quản lý dự án kỹ thuật tốt tại Nefab?
Quan trọng nhất, tôi thấy rằng kỹ năng giao tiếp tốt là điều bắt buộc. Công việc đòi hỏi bạn phải tương tác nhiều với mọi người ở các phòng ban khác nhau và từ các nơi khác nhau trên thế giới. Tôi tương tác cả với đồng nghiệp và các bên bên ngoài, như khách hàng và nhà cung cấp.
Rõ ràng, bạn cần phải có kỹ năng quản lý dự án, chẳng hạn như khả năng tạo điều kiện cho các cuộc họp, đào tạo và phối hợp các nhiệm vụ khác nhau cùng một lúc. Ngoài ra, bạn cần phải mạnh về kỹ thuật và có hiểu biết sâu sắc về các vật liệu khác nhau, tiêu chuẩn thử nghiệm và nhiều hơn nữa.
Như với tất cả các vị trí trong công ty, bạn phải tin tưởng vào các sản phẩm chúng tôi cung cấp, tận hưởng văn hóa của công ty và chia sẻ các giá trị của nó.
Điều gì thúc đẩy bạn nhiều nhất trong công việc của bạn?
Sự đa dạng và thách thức khiến tôi luôn học hỏi những điều mới! Có một nhu cầu liên tục để phát triển bản thân để phù hợp với nhu cầu thay đổi hoặc yêu cầu mới. Bạn phải cố gắng và bạn không bao giờ cảm thấy nhàm chán, vì Nefab không ngừng phát triển, mở rộng cơ sở khách hàng và đưa các thành viên mới trong nhóm vào để dạy và học hỏi!
Điều gì đặc trưng cho Nefab?
Tôi đã làm việc ở 3 địa điểm khác nhau ở Nefab và tôi đã đến thăm một số văn phòng trên khắp thế giới; Mỗi nơi có bầu không khí riêng tất nhiên, nhưng có một số điểm chung. Cảm giác chung của tôi là Nefab linh hoạt, đầy thử thách và nhịp độ nhanh nhưng cũng rất hỗ trợ. Công việc được thực hiện với sự chuyên nghiệp và khiêm tốn. Sự rung cảm rất tràn đầy năng lượng và năng động, và tôi thực sự thích điều này.
Bạn có thể cho chúng tôi biết về hành trình của bạn tại Nefab không?
Trở lại năm 2006, tôi tốt nghiệp đại học và đang tìm kiếm các công ty trong ngành bao bì. Cách tiếp cận bao bì của Nefab là một bất ngờ đáng hoan nghênh, vì họ là một trong số ít các công ty tập trung vào các giải pháp đóng gói hoàn chỉnh. Ngoài ra, văn hóa công ty nổi bật so với những người khác mà tôi đã tiếp xúc. Tôi rất vui vì tôi đã quyết định chấp nhận lời đề nghị của Nefab hồi đó!
Vì vậy, sau vài năm làm việc ở Trung Quốc, tôi quyết định chuyển đến San Jose ở Mỹ. Tôi đã dành vài năm ở đó trước khi tôi chuyển đến trụ sở Nefab Americas ở Dallas. Điều này đòi hỏi tôi phải bắt đầu lại cuộc sống của mình, tìm những người bạn mới và làm quen với thành phố. Tôi đã nhận được sự hỗ trợ tuyệt vời từ các đồng nghiệp của tôi ở Dallas, vì vậy việc di dời cuối cùng không quá khó khăn. Tôi rất biết ơn cả cơ hội di chuyển và sự hỗ trợ mà tôi đã nhận được!
Vì vậy, bạn phải có bạn bè trên khắp thế giới bây giờ?
Chà, không phải từ khắp nơi trên thế giới, nhưng chắc chắn từ nhiều nơi khác nhau. Thật tuyệt vời khi thông qua công việc, tôi có thể trải nghiệm vẻ đẹp của sự đa dạng trong ngôn ngữ, ẩm thực và văn hóa từ khắp nơi trên thế giới!
Bạn có một ví dụ về một cuộc xung đột văn hóa?
Cuộc đụng độ lớn nhất mà tôi đã trải qua liên quan đến ngôn ngữ và sự khác biệt trong cách chúng ta giao tiếp. Ở Trung Quốc, khi chúng tôi yêu cầu một cái gì đó, bạn có thể khá đơn giản mà không cần phải yêu cầu một cái gì đó dưới dạng một câu hỏi. Ở Mỹ, điều quan trọng hơn là phải lịch sự và sử dụng những từ như "làm ơn, giúp đỡ, cảm ơn" và đặt câu hỏi.
Một sự khác biệt khác là làm việc chăm chỉ có thể được cảm nhận khác nhau như thế nào. Ở Trung Quốc, thật đáng ngưỡng mộ khi bạn cô lập bản thân để hoàn toàn tập trung, và không làm việc theo nhóm hoặc dành thời gian trò chuyện. Ở Mỹ, bạn vẫn phải dành thời gian tương tác với đồng nghiệp của mình mặc dù khối lượng công việc cao. Tôi đã học được cách cân bằng điều này ngay bây giờ!
Suy nghĩ của bạn về tương lai là gì?
Hiện tại, tôi rất hào hứng với vị trí hiện tại của mình, nó cho phép tôi hiểu thị trường địa phương, văn hóa và cách làm việc tại Mỹ. Trong những năm tới, tôi thấy mình đảm nhận nhiều trách nhiệm quản lý hơn và phát triển hơn nữa với tư cách là một nhà lãnh đạo. Tôi cũng rất vui mừng về việc tiếp tục mở rộng và tăng trưởng kinh doanh vì tôi chắc chắn điều này sẽ mang lại nhiều thách thức thú vị hơn trong tương lai!
