重点领域：人员

多样性、公平和包容

耐帆 以人为本的企业耐帆 致力于营造一个包容的环境，让每位员工因其独特性而受到认可、尊重和重视。我们相信，背景、经历和观点的多样性能增强创造力、创新力及决策能力，同时丰富我们的日常工作生活。

安全与健康

在耐帆安全与健康始终是我们运营和发展的核心要素。我们致力于确保每一位与我们共事的员工每天都能平安健康地回家。营造并维持安全健康的工作环境是我们的共同责任，也是我们践行负责任商业理念的基石。

“总可记录事故率”（TRIR）是衡量每100名全职员工每年发生的可记录事故数量的指标，该指标将继续作为我们衡量业绩是否达到行业标准的关键指标之一。

培训与发展

作为一家知识型企业，耐帆的成功取决于员工的持续发展。持续学习是我们战略的重要组成部分，旨在维护和增强整个组织的关键能力。

我们通过耐帆 平台（NTP）提供丰富多样的学习机会，该平台开设了涵盖可持续发展、健康与安全、行为准则、领导力、销售以及我们的产品与服务等主题的在线课程。我们的学习与发展工作围绕三大核心领域展开：职能卓越、运营卓越和销售卓越。