重点领域：人

多元、公平和包容

耐帆是一家以人为本的企业，致力于营造包容的工作环境，让每位员工因其独特性而受到认可、尊重和重视。我们相信，不同的背景、经历和观点能够增强创造力、创新能力和决策能力，同时丰富我们的日常工作体验。

安全与健康

在耐帆，安全与健康始终是我们运营和发展的基础。我们致力于确保每一位与我们共事的人员每天都能安全、健康地回到家中。营造并维护安全、健康的工作环境是我们共同的责任，也是我们践行负责任经营理念的基石。

总可记录事故率（TRIR）用于衡量每 100 名全职员工每年发生的可记录事故数量。我们将继续把 TRIR 作为我们衡量业绩是否达到行业标准的关键指标之一。

培训与发展

作为一家知识型企业，耐帆的成功取决于员工的持续发展。持续学习是我们战略中的重要组成部分，旨在维持并加强整个组织内的关键能力。

我们通过耐帆培训平台（NTP） 提供丰富多样的学习机会。该平台提供涵盖可持续发展、健康与安全、行为准则、领导力、销售以及产品和服务等主题的在线课程。我们的学习与发展工作围绕三个重点领域展开：职能卓越、运营卓越和销售卓越。