坚守底线
在耐帆，合乎道德的商业行为根植于我们“简单、赋能、尊重”的核心价值观。这些原则指导着我们整个组织与价值链的运营方式，并通过《行为准则》加以正式确立。该准则对诚信、尊重人权及对腐败零容忍提出了明确要求。我们期望这些标准不仅在内部运营中得到遵守，更要在整个供应链及商业关系中得到贯彻。
治理
可持续发展始终是耐帆公司治理和长期战略的核心要素。在近年来发布的公司战略基础上，耐帆将以“可持续发展为增长基础”作为五大重点战略领域之一，并持续将可持续发展理念融入组织各个层级——从董事会到各地运营团队。
我们的治理框架以《可持续发展指令》为支撑，将可持续发展确立为公司治理的正式支柱，并为相关工作的实施与监督提供统一的框架。该指令整合了多项关键政策，包括《环境政策》《行为准则》《健康与安全政策》以及《人力资源政策》，确保不同职能和地区之间保持一致。通过这一综合治理模式，耐帆进一步强化责任落实，支持各项工作的统一执行，并以全面、系统的方式管理可持续发展相关的风险与机遇，同时推动长期价值创造。
耐帆在全球业务运营中以诚信、透明和负责的原则开展经营活动。
我们关注：
- 劳工
- 健康与安全
- 环境
- 道德
- 管理体系
负责任的企业
在耐帆，采购是推动可持续增长的战略驱动力，我们将可持续发展、创新和风险管理融入采购决策。我们的供应商战略与集团愿景紧密契合，注重建立稳固的供应商合作伙伴关系、加强跨职能协作、采用数据驱动的决策方式以及持续改进。
为满足不断变化的法规要求以及客户对认证材料日益增长的需求，耐帆正进一步加强对负责任森林管理的举措。我们的目标是逐步提高各生产基地的认证覆盖率，并根据国际认可的森林认证体系——包括 FSC®、PEFC 和 SFI®——扩大认证材料的供应，从而推动认证材料在各项运营活动中的应用。
以全球框架为指导
为践行可持续发展承诺，我们遵循多项治理框架， 以此塑造我们负责任的商业实践。通过将这些标准融入我们的战略， 我们提升了透明度，强化了问责机制， 并推动了环境、社会及治理（ESG）绩效的持续改进。
可持续发展目标（SDGs）
耐帆 支持联合国多项可持续发展目标（SDGs）的推进，尤其侧重于SDG 5（性别平等）、SDG 8（体面工作和经济增长）、SDG 12（负责任的消费和生产）、SDG 13（气候行动）以及SDG 15（陆地生物）。
联合国全球契约（UNGC）
耐帆 于2008年10月通过提交《承诺书》（LoC）耐帆 联合国全球契约的参与方。该公司持续在运营和报告中支持并践行联合国全球契约的原则。耐帆 保持“活跃”参与方身份，并通过《进展报告》（CoP）进行年度报告，最近一次提交时间为2025年7月。
科学碳目标倡议组织（SBTi）
2025 年，我们向科学碳目标倡议组织（SBTi）提交了范围 1、范围 2 和范围 3 的排放减排目标，以进行正式验证。预计相关目标将于 2026 年获得验证，这进一步彰显了我们采取切实气候行动的承诺。
碳披露项目（CDP）
耐帆自 2018 年起参与碳披露项目（CDP）倡议，展现了公司在规范化环境信息披露和持续改进方面的承诺。2025年，耐帆获得了 B 级评分，反映了其在加强环境管理和报告实践方面取得的进展。我们将继续努力，力争在未来几年内获得 A 级评分，作为我们对环境管理和透明可持续发展绩效持续承诺的一部分。
EcoVadis
在耐帆，EcoVadis 支持我们全面的可持续发展策略。该策略不仅关注气候行动，还涵盖社会和治理方面的表现。2025 年，耐帆的评分达到 63/100，较2024年的55/100有所提升，并荣获铜奖。
Charles de Muizon
集团可持续发展总监