重点领域：负责任的企业

管理

可持续发展始终耐帆治理和长期战略的核心要素。基于近年来推出的企业战略——其中“可持续发展作为增长的基础”是五大战略重点领域之一耐帆 将可持续发展理念融入组织各个层面，从董事会到各地运营机构。

我们的治理框架以《可持续发展指令》为基础，该指令将可持续发展确立为企业治理的正式支柱，并为实施和监督提供了统一的框架。 该指令整合了多项关键政策，包括《环境政策》、《行为准则》、《健康与安全政策》以及《人力资源政策》，确保各职能部门和地区之间的协调一致。通过这一综合治理模式耐帆 责任担当，支持了政策的统一执行，并能够以整体视角管理可持续发展风险与机遇，同时推动长期价值的创造。

负责任商业联盟（RBA）

耐帆 在全球业务运营中耐帆 诚信、透明和负责的原则开展经营活动。我们的《行为准则》遵循“负责任商业联盟”（RBA）的原则，为负责任的商业实践提供了系统化的框架，涵盖了我们在运营及供应链各环节的劳工标准、安全与健康、环境责任以及道德行为。

全球多家耐帆 接受了RBA审核，其中多个地点获得了银级和铂金级认证。

RBA审核涵盖哪些内容
RBA审核旨在评估企业在五个核心领域对国际公认标准的遵守情况：

• 劳工
• 健康与安全
• 环境
• 伦理
• 管理体系

负责任的商业

在耐帆，采购是推动可持续增长的战略驱动力，将可持续发展、创新和风险管理融入采购决策之中。我们的供应商战略与集团愿景紧密契合，注重建立牢固的供应商伙伴关系、跨职能协作、数据驱动的决策以及持续改进。

为满足不断变化的监管要求以及客户对认证材料日益增长的需求，耐帆 进一步强化其对负责任森林管理的举措。我们的目标是逐步增加符合国际公认森林认证体系（包括FSC®、PEFC和SFI®）的基地级认证数量及材料供应量，从而在整个运营过程中扩大认证材料的使用范围。

可持续发展目标（SDGs）

耐帆 支持联合国多项可持续发展目标（SDGs）的推进，尤其侧重于SDG 5（性别平等）、SDG 8（体面工作和经济增长）、SDG 12（负责任的消费和生产）、SDG 13（气候行动）以及SDG 15（陆地生物）。

联合国全球契约（UNGC）

耐帆 于2008年10月通过提交《承诺书》（LoC）耐帆 联合国全球契约的参与方。该公司持续在运营和报告中支持并践行联合国全球契约的原则。耐帆 保持“活跃”参与方身份，并通过《进展报告》（CoP）进行年度报告，最近一次提交时间为2025年7月。

基于科学的目标倡议（SBTi）

2025年，我们向“基于科学的目标倡议”（SBTi）提交了范围1、2和3的减排目标以供官方验证，预计将于2026年获得验证，这进一步彰显了我们对切实气候行动的承诺。

碳披露项目（CDP）

耐帆 2018耐帆 CDP倡议耐帆 其对规范化环境信息披露及持续改进的承诺。2025年耐帆 B级评分，这反映出公司在加强环境管理和报告实践方面取得的进展。作为我们对环境责任和透明化可持续发展绩效持续承诺的一部分，我们将继续努力，力争在未来几年内获得A级评分。

EcoVadis

在耐帆，EcoVadis 支持我们全面的可持续发展策略，该策略不仅涵盖气候行动，还包括社会和治理方面的表现。2025年，耐帆 63/100，较2024年的55/100有所提升，并荣获铜奖。