Allora e oggi
Informazioni su Anders
Qual è il suo ruolo attuale in Nefab e cosa le piace di più del suo lavoro?
Sono responsabile a livello globale del segmento clienti Telecom e Datacom di Nefab. Ciò che mi piace di più del mio lavoro è l'ambiente globale in cui posso interagire ogni giorno con persone provenienti da tutto il mondo e acquisire l'esperienza di fare affari in culture diverse.
Come si svolge una normale giornata di lavoro per lei come EVP Telecom?
Poiché lavoro a San Jose, in California, con un fuso orario di -9 ore rispetto all'Europa e di -16 ore rispetto all'Asia, di solito inizio la mia giornata alle 6:00-7:00 del mattino con riunioni Lync o WebEx con l'Europa fino alle 9:00 circa, quando l'Europa va a cena, poi riunioni con i clienti o riunioni interne in Nord America fino alle 16:00 circa, quando l'Asia si sveglia... e poi qualche chiamata dall'Asia prima di concludere la giornata...
Cosa apprezza di più di Nefab?
Nefab è una "grande, piccola azienda" con un'imponente presenza geografica, ma con organizzazioni non così grandi per Paese, il che significa che i dipendenti hanno la possibilità di assumersi rapidamente grandi responsabilità, cosa che credo sia piuttosto rara. Nefab è anche molto brava a dare ai giovani la possibilità di assumersi maggiori responsabilità, il che dà anche ai nostri clienti la possibilità di capire come ci teniamo al passo con le ultime tendenze e tecnologie in circolazione.
Lei ha iniziato come apprendista nel 2002 e ora fa parte del Corporate Leadership Team del Gruppo Nefab, può raccontarci come è arrivato al punto in cui si trova oggi?
Nefab è brava a dare ai giovani la possibilità di partecipare a progetti in tutto il mondo. Alla fine sono andato in Cina per quello che doveva essere un incarico di un anno, ma sono rimasto per 7 anni e ho acquisito esperienza nella gestione delle vendite in Asia, oltre a gestire una delle più grandi unità commerciali locali di Nefab nel sud della Cina, che comprendeva una grande attività di produzione. Questo mi ha permesso di acquisire una solida conoscenza del lavoro nei paesi a basso costo, dove la maggior parte della produzione viene effettuata per le apparecchiature tecnologiche come le unità radio, per le telecomunicazioni ed i server Datacom. Gli anni trascorsi in Asia hanno creato una solida base che mi ha permesso di accettare con naturalezza il progetto di Nefab di creare un team di segmento globale per Telecom e Datacom.
Qual è la sua impressione complessiva del Programma Global Trainee?
Il programma di tirocinio globale è un ottimo modo per gli studenti appena laureati di entrare in Nefab, i quali, durante l'anno di tirocinio, avranno la possibilità di ricoprire molti ruoli e funzioni diversi all'interno di Nefab, e credo che si crei una grande comprensione fondamentale del tipo di azienda che Nefab è davvero. Inoltre, offre grandi opportunità di costruire la propria rete globale.
Lei è stato manager di diversi tirocinanti nel corso degli anni, quali consigli darebbe a chi vuole ottenere il massimo dal programma?
Nefab è un'azienda davvero globale, ma non è facile costruire la rete di contatti di cui si ha bisogno, a meno che non si prenda l'iniziativa e si cerchi attivamente di incontrare persone in vari settori dell'organizzazione. Il mio consiglio principale è quello di cercare di accrescere il più possibile la propria rete di contatti mentre si è tirocinanti. Durante il programma, avrete la possibilità di incontrare persone di alto livello provenienti da molte funzioni diverse; questa rete di contatti vi sarà molto preziosa quando affronterete nuove sfide all'interno di Nefab.
Perché consiglieresti a qualcuno di partecipare al Global Trainee Program di Nefab?
Si tratta di una grande opportunità di lavorare in un ambiente veramente multiculturale con grandi opportunità di crescita rapida!