Da quel giorno, è stata coinvolta in diversi grandi progetti, ha viaggiato, ha costruito una rete sia all'interno di Nefab che con i clienti. Oggi lavora come Senior Key Account Manager e la sua priorità principale è assicurarsi che i nostri clienti siano soddisfatti.
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Incontrare Hajnalka
Hajnalka ha iniziato il suo percorso con Nefab nel 2006, quando ha iniziato a lavorare con le vendite in Ungheria.
Hajnalka, ci parli di una sua giornata tipo come Senior Key Account Manager!
Posso dirvi una cosa e cioè cheuna cosa, e cioè chet le giornate sono impegnative, ma divertenti! La mia giornata inizia sempres con una tazza di tè mentre preparo l'elenco delle priorità della giornata.. Tle richieste con la massima prioritàpriorità più alta sono sono sempre legate al cliente. I giornate di lavoro sono molto incentrate sull'interazione con i clienti, sia visitandoli sia telefonate regolari. telefonate regolari. Si tratta anche di collaborare con altri reparti, come l'approvvigionamento, l'ingegneria e la produzione, per garantire il mantenimento delle nostre promesse. Le soluzioni migliori si ottengono quando tutti i reparti sono coinvolti e collaborano tra loro.
La pausa pranzo è speciale per me e la uso per investire nella mia salute e in me stesso. Quindi, se venite in ufficio in Ungheria verso l'ora di pranzo, mi vedrete fare esercizio fisico salendo e scendendo le scale per 15 volte.!
I pomeriggi sono pieni di impegni, dalle riunioni di progetto, alle visite ai clienti, alle risposte aia richieste urgenti a richieste urgentis che spesso spesso che spesso arrivano durante il giorno. In fin dei conti, si tratta di rendere i clienti soddisfatti e di soddisfare le loro esigenze. alla fine della giornata, si tratta di rendere i clienti soddisfatti e di rispondere alle loro esigenze.
Che cosa La motiva nella sua posizione?
La cosa che mi motiva di più è trovareing soluzioni che sono una situazione vantaggiosa sia per i clienti che per Nefab. Trovare una soluzione che soddisfi tutti è una sensazione fantastica.. Mi piace anche il fatto di poter contribuire a rendere il mondo più verde aiutare i clienti a ridurre il loro impatto ambientale con le nostre soluzioni di imballaggio e l'ottimizzazione della logistica.
Qual è la parte migliore del lavoro per Nefab?
Questo è semplice: sono le persone! persone! Sono molto cordiali, solidali e competenti. Mi piace anche la collaborazione tra l'organizzazione locale e i team globali. Per esempio, faccio parte di un grande team di vendita ungherese, ma sono anche coinvolto in diversi team in tutto il mondo. in tutto il mondo grazie a progetti globali. Un'altra cosa che mi piace di Nefab è che imparo continuamente da tutti i colleghi Nefab è che imparo continuamente da tutti i colleghi esperti e di talento in tutto il mondo.
Come descriverebbe Nefab?
Ci sono tante parole che vorrei usare per descrivere ciò che mi piace della cultura di Nefab: è diretta, aperta, flessibile, costruttiva, proattiva e orientata alla soluzione dei problemi. È anche caratterizzata da persone che lavorano sodo, che mi spinge a lavorare ancora di più. di più. L'ambiente è anche molto amichevole e familiare, è facile entrare in contatto con le persone e non c'è mai il problema di sostenersi a vicenda.
I modi di lavorare di Nefab sono Prima il cliente, cooperazione e comunicazioneAvete un esempio di come questi si riflettono??
C'è stato un incontro iniziale ad Atlanta per a cliente globaleglobale, e noi eravamo rappresentanti Nefab di tre paesi diversi. EAnche se provenivamo da paesi e aziende paesi e aziende diverse, era chiaro come tutti noi avessimo una cosa in comune: una forte attenzione al cliente. Abbiamo collaborato per progettare una nuova soluzione di imballaggio per i pallet che si adattasse che si adattasse alle esigenze del cliente. Il progetto è stato realizzato con successo ed è attualmente in fase di test. speriamo di implementarlo a livello globale presto!
Può condividere un ricordo del suo periodo in Nefab?
Il mio ricordo preferito risale al 2006, quando ho partecipato alla formazione sulle vendite di Nefab a Runemo, in Svezia. Ho incontrato persone provenienti da tutto il mondo e ho imparato molto durante il corso. Una persona che mi ha colpito molto è stato uno degli insegnanti, Koen Adams. Ha la capacità di vendere qualsiasi cosa a chiunque e mi ha insegnato molto sulle vendite. Da allora, Koen ha fatto carriera nell'organizzazione e ora fa parte del Corporate Leadership Team e lavora come presidente regionale. presidente regionale Nefab Americas. È ancora amichevole, aperto e disponibile come amichevole, aperto e disponibile come lo era più di dieci anni fa quando l'ho incontrato in Svezia. Questo è un altro aspetto positivo di Nefab: non importa quale posizione ricopra la persona, è sempre accessibile e di supporto.
Che cosa sono I vostri pensieri sul futuro?
Sono entusiasta di ciò che mi riserva il futuro e desidero continuare a crescere come Key Account Manager. Mi vedo in grado di continuarea continuare a gestire gestiree e servire alcuni dei più grandi clienti qui in Ungheria!