- Ergebnis des Index der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern für 2023 = 93 Punkte
- relativer Indikator für die Höhe der Vergütung = 38 Punkte
- Indikator in Bezug auf die individuellen Steigerungsraten = 35 Punkte
- Indikator für den Anteil der Beschäftigten, die im Jahr nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten haben = 15 Punkte
- Indikator für die Anzahl der Gehaltsempfänger des betreffenden Geschlechts unter den 10 Gehaltsempfängern, die die höchsten Gehälter erhalten haben = 5 Punkte
Soit un total de 93 sur 100