Favoriser l’excellence par les personnes et la raison d’être
En 2024, Nefab a réussi à gérer l’évolution des demandes des clients et un paysage géopolitique dynamique. Cette réalisation a été rendue possible grâce au renforcement continu de notre organisation, motivé par le professionnalisme et le dévouement de nos employés. Leur attention inébranlable aux besoins des clients, leur leadership solide, leur engagement envers la durabilité et l’exécution efficace de notre stratégie ont joué un rôle déterminant dans les progrès. La raison d’être de Nefab « nous économisons les ressources dans les chaînes d’approvisionnement pour un avenir meilleur » est profondément enracinée dans notre héritage et notre proposition de valeur, servant de mission unificatrice qui inspire tout ce que nous faisons. Guidés par nos valeurs fondamentales; Simplicité, respect et responsabilisation, nous travaillons au sein d’une équipe mondiale de 5 000 employés dévoués pour offrir l’excellence dans tous les domaines de notre entreprise.
Diversité, équité et inclusion
Nefab est une entreprise centrée sur les personnes où nous nous efforçons de créer un environnement où nos employés sont appréciés, respectés et valorisés pour leur unicité. Dans le cadre de notre stratégie en matière de ressources humaines, nous surveillons la proportion de femmes occupant des postes de direction. Nous nous efforçons de maintenir la transparence ainsi qu’une éthique des affaires élevée.
Santé et sécurité
Chez Nefab, la santé et la sécurité sont notre priorité absolue. Nous croyons fermement qu’aucun employé ne devrait subir de blessures ou de problèmes de santé en raison de son travail. Nous comprenons le lien essentiel entre une performance exceptionnelle en matière de sécurité et le succès opérationnel. Un environnement de travail sécuritaire minimise non seulement les incidents et les accidents, mais améliore également l’efficacité de la fabrication, ce qui le rend crucial pour des opérations stables, durables et rentables.
Formation et perfectionnement
Nefab est une entreprise axée sur le savoir, et nos employés sont essentiels à notre succès. L’apprentissage continu fait partie intégrante de notre stratégie, afin de maintenir et d’améliorer notre savoir-faire, nous offrons des programmes de formation internes, tels que la plateforme de formation Nefab (NTP) où il existe des cours d’apprentissage en ligne sur divers sujets tels que la capacité de soutenabilité, la sécurité, le code de conduite, nos offres et plus encore. Dans le cadre du soutien au perfectionnement des employés, nous mettons l’accent sur l’excellence fonctionnelle, l’excellence opérationnelle et le développement du leadership.
Initiative Apportez l'objectif à la vie
En 2024, nous avons mis en œuvre « Bring the Purpose to Life » en tant qu’initiative clé dans le cadre de la stratégie de développement durable plus large de Nefab. Il est urgent de s’attaquer au réchauffement climatique, et nos clients exigent des améliorations plus fortes en matière de durabilité. L’objectif de cette initiative est de sensibiliser les gens aux changements climatiques et d’amener les employés de Nefab du monde entier à s’engager dans notre raison d’être.
Cette initiative s’est déroulée en 3 phases :
- Une formation sur les changements climatiques dans les sites de Nefab pour tous les employés, en partenariat avec une ONG, Climate Fresk, a été exécutée en 2024.
Les ateliers locaux ont permis de cerner les domaines d’amélioration de la durabilité et de recueillir plus de 1 000 nouvelles idées. - En 2024, nous avons mis en œuvre une sélection d’idées d’amélioration de la durabilité au niveau local et identifié trois idées pour une exécution mondiale
- En 2025, 3 idées seront mises en œuvre à l’échelle mondiale : Promouvoir les solutions réutilisables, Recyclage de nos déchets et Journées vertes avec les clients. Ces initiatives menées par nos 70 gestionnaires de communauté continueront d’engager non seulement les employés de Nefab, mais aussi les partenaires et les clients dans notre raison d’être.
Charles de Muizon
Directeur du développement durable du groupe