Sviluppare la prossima generazione di leader è fondamentale per la nostra crescita continua. Fin dalla sua nascita nel 1997, il Global Trainee Program di Nefab ha dato ai neolaureati la possibilità di costruire e accelerare la propria carriera in un ambiente veramente internazionale.
Il Global Trainee Program di Nefab è stato avviato nel 1997 per sviluppare la prossima generazione di leader e garantire una crescita continua. Fin dall'inizio, il programma, della durata di 10 mesi, ha dato ai neolaureati la possibilità di costruire e accelerare la propria carriera in un ambiente veramente internazionale e orientato allo scopo.
Offriamo alle persone con le giuste competenze e attitudini un'eccellente opportunità per costruire una rete mondiale, acquisire una vasta conoscenza delle nostre soluzioni logistiche e di imballaggio e sviluppare capacità di leadership durante il programma di 10 mesi.
Il nostro programma Global Trainee è stato progettato per dare il via alla vostra carriera all'interno del Gruppo Nefab e consentirvi di contribuire rapidamente ai nostri obiettivi e al nostro successo. Durante il programma di 10 mesi, riceverete un'introduzione approfondita al Gruppo Nefab attraverso un mix di teoria e pratica. Come Global Trainee di Nefab, sarete coinvolti in progetti impegnativi, lavorerete a stretto contatto con il nostro top management e acquisirete conoscenze sulle soluzioni logistiche e di imballaggio di Nefab, contribuendo alla nostra missione di risparmiare risorse finanziarie e ambientali nelle catene di approvvigionamento.
Durante il programma, sarete supportati da uno dei nostri mentori esperti, dal vostro manager diretto e, naturalmente, da una rete di altri tirocinanti provenienti da tutto il mondo.
I requisiti comuni a tutte le posizioni sono:
- È richiesta la conoscenza fluente dell'inglese e, in alcune posizioni, della lingua locale; ulteriori competenze linguistiche sono meritevoli
- Neolaureati con un minimo di laurea in un'area rilevante
- Grande attitudine, flessibilità e mobilità - fattori chiave per avere successo in Nefab
- Un permesso di lavoro per il paese in cui ci si candida
Al termine del programma, ai partecipanti verrà offerta una posizione qualificata all'interno del Gruppo Nefab. In genere, i tirocinanti sono passati a ricoprire posizioni e ruoli chiave all'interno dell'azienda, come Key Account Management, Business Development, Sourcing, Qualità, IT e altre funzioni manageriali.
Il programma di formazione globale di Nefab è certificato dall'organizzazione svedese TraineeGuiden.se. Offriamo una retribuzione basata sul mercato e un impiego a tempo pieno a tutti i tirocinanti, indipendentemente dalla posizione o dalla funzione. I nostri tirocinanti sono assunti dal primo giorno nel Paese in cui hanno fatto domanda.
Il Programma Globale di Tirocinio per il 2026/27 è previsto per il 17 agosto 2026.
L'intero gruppo di tirocinanti trascorrerà le prime cinque settimane nella sede centrale di Nefab e in altre località chiave in Svezia. Sarete introdotti all'azienda, imparerete la sua storia e conoscerete il nostro top management e altre persone chiave di Nefab. Inoltre, imparerete a conoscere i nostri prodotti e le nostre soluzioni attraverso vari corsi di formazione. Verrete inoltre messi alla prova in vari progetti.
Dopo un paio di settimane in Svezia, tornerete nella vostra azienda di origine e riceverete un'ampia introduzione all'azienda locale e alle sue diverse funzioni e aree di business e lavorerete a un progetto locale che vi introdurrà nell'area di business a cui siete assegnati.
Sarete inseriti in un incarico internazionale presso una delle sedi Nefab nel mondo per 2-3 mesi. L'intento è quello di sviluppare le vostre conoscenze multiculturali e costruire la vostra rete globale all'interno di Nefab, nonché di acquisire competenze e conoscenze rilevanti per la vostra futura posizione.
Il modulo finale del programma vi preparerà ulteriormente per la vostra futura posizione all'interno della vostra azienda. Ciò comporta una formazione approfondita che vi consentirà di iniziare in modo eccellente la vostra nuova posizione. Prima di fare il prossimo passo, festeggeremo insieme la vostra laurea.
All'inizio dell'anno, prima del programma, invitiamo a presentare le candidature per le posizioni disponibili. Le posizioni e le loro sedi cambiano ogni anno in base alle esigenze della nostra attività, che è sempre più rapida e diversificata, ma possono riguardare aree come le vendite, lo sviluppo commerciale, la catena di approvvigionamento, le operazioni e la digitalizzazione in una qualsiasi delle nostre sedi in tutto il mondo. Alcune posizioni prevedono requisiti specifici in termini di background accademico o di esperienza, che saranno specificati nell'offerta di lavoro. Candidatevi per le posizioni che meglio corrispondono alle vostre capacità, esperienze e ambizioni e a un Paese in cui siete idonei a lavorare.
Il periodo di candidatura per il Programma di tirocinio globale 2026/27 è ora aperto! Stiamo cercando otto tirocinanti. Puoi trovare tutte le posizioni aperte nella sezione Carriere - Opportunità di lavoro.
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura e di dare il benvenuto alla prossima generazione di individui di talento nel nostro programma potenziato!
Contattare il nostro responsabile del programma :
Anne Morawietz
Specialista del marchio del datore di lavoro
Sebastian Wachauf-Tautermann si è laureato al Global Trainee Program di Nefab nel 2016. Oggi è responsabile delle vendite e del marketing in Europa e delle partnership con i Global Key Accounts.
Fernanda Machuca lavora come Coordinatore del Sistema Qualità Globale e garantisce che Nefab offra la stessa qualità in tutte le nostre sedi nel mondo. Si è diplomata al Global Trainee Program di Nefab nel 2017 ed attualmente lavora presso la nostra sede centrale di Jönköping.
Il Global Trainee Program di Nefab è iniziato nel 1997 e Mitesh Chotai è stato uno dei primi tirocinanti. Più di 20 anni dopo, è ancora con Nefab, dove lavora come Amministratore Delegato e Presidente per il Belgio, i Paesi Bassi e il Regno Unito.
Nel 2002 Anders Mörk è entrato in Nefab attraverso il Global Trainee Program. Dopo aver lavorato per molti anni per Nefab in Asia, Anders è ora responsabile a livello globale del segmento Telecom.
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