Ogni catena di approvvigionamento ha bisogno di un tocco umano
Nel 2025, Nefab ha saputo rispondere con successo alle mutevoli esigenze dei clienti ed affrontare un panorama geopolitico complesso. Questi risultati sono stati resi possibili dal continuo rafforzamento della nostra organizzazione e, soprattutto, dalla professionalità, dall’impegno e dalla dedizione del nostro personale. In tutte le regioni ed in tutte le funzioni, i nostri dipendenti hanno dato prova di una forte attenzione al cliente, di una leadership responsabile e di un profondo impegno nei confronti della sostenibilità, traducendo la nostra strategia in un’attuazione coerente ed in un impatto misurabile.
Diversità, equità ed inclusione
Nefab è un'azienda incentrata sulle persone, impegnata a promuovere un ambiente inclusivo in cui i dipendenti siano apprezzati, rispettati e valorizzati per la loro unicità. Crediamo che la diversità di background, esperienze e punti di vista rafforzi la creatività, l'innovazione ed il processo decisionale, arricchendo al contempo la nostra vita lavorativa quotidiana.
Sicurezza e salute
In Nefab, la sicurezza e la salute rimangono un elemento fondamentale del nostro modo di operare e crescere. Ci impegniamo a garantire che tutti coloro che lavorano con noi tornino a casa sani e salvi ogni giorno. Creare e mantenere condizioni di lavoro sicure e salubri è una responsabilità condivisa e un pilastro fondamentale del nostro approccio alla gestione aziendale responsabile.
Il tasso totale di incidenti registrabili (TRIR), che misura il numero di incidenti registrabili ogni 100 dipendenti a tempo pieno all'anno, continuerà a essere uno dei nostri indicatori chiave per valutare le nostre prestazioni rispetto agli standard del settore.
Formazione e sviluppo
In quanto azienda basata sulla conoscenza, il successo di Nefab dipende dallo sviluppo continuo del nostro personale. L'apprendimento continuo è parte integrante della nostra strategia volta a mantenere e rafforzare le competenze fondamentali in tutta l'organizzazione.
Offriamo un'ampia gamma di opportunità formative attraverso la Nefab Training Platform (NTP), che mette a disposizione corsi di e-learning su argomenti quali la sostenibilità, la salute e la sicurezza, il Codice di condotta, la leadership, le vendite e la nostra offerta di prodotti e servizi. Le iniziative di formazione e sviluppo sono strutturate attorno a tre aree chiave: Eccellenza funzionale, Eccellenza operativa ed Eccellenza nelle vendite.
Dare vita alla missione
"Bring the Purpose to Life" è un'iniziativa globale di coinvolgimento lanciata nel 2024 per sensibilizzare l'intera organizzazione Nefab sui temi del cambiamento climatico e della sostenibilità. L'iniziativa è stata realizzata attraverso i workshop Climate Fresk, con oltre 120 community manager qualificati che hanno condotto le sessioni in tutta l'organizzazione.
Nel corso del 2025, queste iniziative sono passate dalla fase di sensibilizzazione a quella di attuazione. I team commerciali di Nefab hanno promosso attivamente soluzioni di imballaggi a rendere, introducendo 102 soluzioni riutilizzabili e contribuendo ad una riduzione di oltre 80.000 tonnellate di CO2 equivalente nelle catene di approvvigionamento dei clienti.
Charles de Muizon
Direttore Sostenibilità del Gruppo