In Nefab, la condotta aziendale etica affonda le sue radici nei nostri valori fondamentali: semplicità, responsabilizzazione e rispetto. Questi principi guidano il nostro modo di operare all’interno dell’organizzazione e lungo tutta la catena del valore, e sono formalizzati nel nostro Codice di condotta, che definisce chiare aspettative in materia di integrità, rispetto dei diritti umani e tolleranza zero nei confronti della corruzione. Ci aspettiamo che questi standard vengano rispettati non solo all’interno delle nostre attività, ma anche lungo tutta la nostra catena di fornitura e nei nostri rapporti commerciali.
La sostenibilità rimane un elemento fondamentale della governance aziendale e della strategia a lungo termine di Nefab. Basandosi sulla strategia aziendale avviata negli ultimi anni, in cui la «sostenibilità come fondamento della crescita» costituisce una delle cinque aree strategiche prioritarie, Nefab continua a integrare i principi di sostenibilità a tutti i livelli dell’organizzazione, dal Consiglio di Amministrazione alle sedi operative locali.
Il nostro quadro di governance si basa sulla Direttiva sulla sostenibilità, che sancisce la sostenibilità come pilastro formale della governance aziendale e fornisce una struttura coerente per la sua attuazione e supervisione. La direttiva riunisce le politiche chiave, tra cui la Politica ambientale, il Codice di condotta, la Politica in materia di salute e sicurezza e la Politica delle risorse umane, garantendo l'allineamento tra le diverse funzioni e regioni. Attraverso questo modello di governance integrato, Nefab rafforza la responsabilità, favorisce un'attuazione coerente e consente un approccio olistico alla gestione dei rischi e delle opportunità legati alla sostenibilità, promuovendo al contempo la creazione di valore a lungo termine.
Nefab si impegna a condurre le proprie attività con integrità, trasparenza e responsabilità in tutte le sue operazioni a livello globale. Il nostro Codice di condotta è in linea con i principi della Responsible Business Alliance (RBA) e fornisce un quadro strutturato per pratiche aziendali responsabili che abbracciano gli standard lavorativi, la sicurezza e la salute, la responsabilità ambientale e la condotta etica in tutte le nostre operazioni e lungo l'intera catena di fornitura.
Diversi siti Nefab in tutto il mondo sono sottoposti ad audit RBA e molte sedi hanno ottenuto la certificazione Silver e Platinum.
Cosa comprendono gli audit RBA
Gli audit RBA valutano la conformità agli standard riconosciuti a livello internazionale in cinque aree fondamentali:
In Nefab, l'approvvigionamento è un fattore strategico fondamentale per la crescita sostenibile, che integra sostenibilità, innovazione e gestione del rischio nelle decisioni relative all'approvvigionamento. La nostra strategia di fornitura è strettamente allineata alla visione del nostro gruppo e pone l'accento su solide partnership con i fornitori, collaborazione interfunzionale, processi decisionali basati sui dati e miglioramento continuo.
Per soddisfare i requisiti normativi in continua evoluzione e la crescente domanda da parte dei clienti di materiali certificati, Nefab sta rafforzando il proprio impegno a favore di una gestione responsabile delle foreste. Il nostro obiettivo è aumentare progressivamente il numero di siti certificati e la disponibilità di materiali nell’ambito di schemi di certificazione forestale riconosciuti a livello internazionale, tra cui FSC®, PEFC e SFI®, al fine di estendere l’uso di materiali certificati a tutte le nostre attività.
Nell'ambito del nostro impegno per la sostenibilità, ci atteniamo a diversi quadri normativi che definiscono le nostre pratiche aziendali responsabili. Integrando questi standard nelle nostre strategie, rafforziamo la trasparenza, promuoviamo la responsabilità e favoriamo il miglioramento delle nostre prestazioni ambientali, sociali e di governance (ESG)
Nefab sostiene attivamente il raggiungimento di diversi Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite, con particolare attenzione all'SDG 5 (Uguaglianza di genere), all'SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica), all'SDG 12 (Consumo e produzione responsabili), all'SDG 13 (Azione per il clima) e all'SDG 15 (Vita sulla terra).
Nefab ha aderito al Global Compact delle Nazioni Unite nell'ottobre 2008 presentando una Lettera di Impegno (LoC). L'azienda continua a sostenere e ad applicare i principi del Global Compact delle Nazioni Unite nelle proprie attività operative e nella rendicontazione. Nefab mantiene attualmente lo status di partecipante "attivo" e presenta una relazione annuale attraverso la propria Comunicazione sui Progressi (CoP), l'ultima delle quali è stata presentata nel luglio 2025.
Nel 2025 abbiamo presentato i nostri obiettivi di riduzione delle emissioni Scope 1, 2 e 3 affinché fossero convalidati ufficialmente dall’iniziativa Science Based Targets (SBTi); la convalida è prevista per il 2026, a ulteriore dimostrazione del nostro impegno a favore di un’azione concreta per il clima.
Nefab partecipa all'iniziativa CDP dal 2018, a dimostrazione del proprio impegno a favore di una rendicontazione ambientale strutturata e del miglioramento continuo. Nel 2025, Nefab ha ottenuto un punteggio B, a testimonianza dei progressi compiuti nel rafforzamento delle proprie pratiche di gestione ambientale e di rendicontazione. Continuiamo a lavorare per raggiungere un punteggio A nei prossimi anni, nell'ambito del nostro impegno costante a favore della tutela dell'ambiente e della trasparenza delle nostre prestazioni in materia di sostenibilità.
In Nefab, EcoVadis sostiene il nostro approccio olistico alla sostenibilità, che va oltre l'azione per il clima per includere anche le prestazioni sociali e di governance. Nel 2025, Nefab ha ottenuto un punteggio di 63/100, in aumento rispetto al 55/100 del 2024, e si è aggiudicata una medaglia di bronzo.
Charles de Muizon
Direttore Sostenibilità del Gruppo