네팝 단순함, 권한 부여, 존중을 바탕으로 비즈니스를 수행하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 네팝의 행동 강령은 윤리 프레임워크의 초석이 되어 모든 업무에서 최고 수준의 무결성을 유지하도록 보장합니다. 우리는 인권 존중을 우선시하고 부패에 대해 강력한 입장을 취하며 이러한 가치가 공급망 전체에 내재되도록 합니다.
2023년, 네팝 다섯 가지 전략 영역으로 구성된 기업 전략을 발표했으며, 그 중 하나가 "성장의 기반으로서의 지속가능성"입니다. 이는 우리가 하는 모든 일에 지속가능성을 포함시키고 이사회부터 현지 운영 부서에 이르기까지 모든 수준에서 우선순위를 두겠다는 의지를 반영한 것입니다. 이를 강화하기 위해 지속 가능성을 기업 거버넌스 모델의 기둥으로 확립하는 지속 가능성 지침을 도입했습니다. 이 지침은 환경 정책, 행동 강령, 보건 및 안전 정책, 인사 정책과 같은 주요 정책을 통합하면서 조직 전반의 지속가능성 노력을 조정하는 지침 프레임워크 역할을 합니다. 지속 가능성을 기업 거버넌스에 포함시킴으로써 장기적으로 긍정적인 영향을 미치기 위한 총체적이고 책임감 있는 접근 방식을 보장합니다.
네팝 정직성, 투명성, 책임감을 가지고 비즈니스를 수행하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 네팝의 행동 강령은 책임 있는 비즈니스 연합(RBA)의 원칙과 완전히 일치하며, 전 세계 사업장에서 노동 관행, 환경 책임, 윤리, 건강 및 안전에 관한 최고 기준을 준수하고 있습니다.
책임감 있는 비즈니스를 위한 지속적인 노력의 일환으로, 전 세계의 여러 사이트가 RBA 감사를 받아 실버 및 플래티넘 등급을 획득했습니다.
Facebook은 조달하는 자재와 제품이 최고 수준의 윤리적, 환경적, 사회적 책임 기준을 충족하도록 최선을 다하고 있습니다. 당사의 책임 있는 소싱 관행은 공정한 노동 조건을 장려하고 환경에 미치는 영향을 최소화하며 지속 가능한 공급망을 지원하도록 설계되었습니다. 또한 인권 존중, 안전한 근무 조건, 환경적으로 책임 있는 생산을 강조하는 공급업체 행동 강령을 준수하기 위해 공급업체와 긴밀히 협력하고 있습니다.
책임 있는 소싱을 위한 노력의 일환으로 인증된 자재 조달에 대한 접근 방식을 강화하기 위해 글로벌 책임 관리 산림 이행 전략을 적극적으로 개발하고 있으며 2025년 중에 이를 마무리할 계획입니다.
지속 가능성을 위한 노력의 일환으로, Facebook은 책임 있는 비즈니스 관행을 형성하는 다양한 거버넌스 프레임워크에 참여하고 있습니다. 이러한 기준을 전략에 통합하여 투명성을 강화하고 책임감을 고취하며 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 성과를 개선하고 있습니다.
찰스 드 무이존
그룹 지속 가능성 책임자