Économie de ressources

Accroître la présence sur le marché et les offres durables

En 2020, Nefab a acquis Szkaliczki, ce qui a positionné Nefab comme un leader européen des barquettes thermoformées durables. Deux ans plus tard, Reflex Packaging Group, le leader mondial du rembourrage thermoformé durable , a été acquis, ainsi que Cargopack, le leader suisse de l’emballage industriel et des services logistiques.
De plus, les acquisitions du leader américain de l’industrie PolyFlex, spécialisé dans les solutions consignées respectueuses de l’environnement, et de l’entreprise américaine Plastiform, offrant des solutions de calage thermoformées de haute qualité, ont été
Fabriqué en 2023 et 2024.
Grâce à ces acquisitions, Nefab était nettement mieux outillé pour répondre aux demandes des clients dans des secteurs à forte croissance tels que les télécommunications, les communications de données et les batteries lithium-ion (LiB). En raison de capacités supplémentaires, Nefab a également renforcé son offre de matériaux recyclés et de modèles circulaires. De plus, Nefab a étendu sa présence mondiale avec plus de sites et la capacité de servir les clients. Un exemple est la nouvelle installation au Chili.

Stratégie 2030

En 2023, Nefab a décidé d’une nouvelle stratégie commerciale et d’un poste recherché pour 2030. Cette décision était fondée sur une analyse approfondie de la situation et une évaluation des options stratégiques. La nouvelle stratégie – A Sustainable Growth Journey – repose sur l’ambition de prendre des positions de leader dans des segments stratégiques et d’être un partenaire de confiance pour les clients mondiaux. Nefab s’engage à faire de cette stratégie un succès et à occuper des positions de leader dans certains segments. La raison d’être et les valeurs fondamentales de Nefab guideront tous les efforts pour être le partenaire mondial privilégié des clients et fournir des solutions d’emballage et de logistique durables et innovantes qui permettent d’économiser les ressources environnementales et financières dans les chaînes d’approvisionnement.

Une partie de cette stratégie comprend la mise en œuvre de l’initiative Donner vie au but, qui est une façon de transformer les paroles en actes et de s’assurer que nous vivons tous notre objectif. L’initiative bénéficie d’un fort soutien de nos propriétaires et de notre conseil d’administration. Notre objectif commun est de faire de la durabilité une pierre angulaire d’une croissance exponentielle. Nous nous associons à Climate Fresk, un organisme à but non lucratif qui se consacre à la sensibilisation aux changements climatiques. Ensemble, nous entreprendrons un parcours de formation de sensibilisation aux changements climatiques. Cette initiative implique tous nos employés, y compris les cols blancs et les cols bleus de toutes les régions et de tous les sites.