Vyrų ir moterų lygybė:
2025 m. moterų ir vyrų lygybės indekso balas = 94 balai
- atlyginimų skirtumo rodiklis = 39 punktai
- indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles = 35 balai
- indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité = 15 balų
- rodiklis, susijęs su nepakankamai atstovaujamos lyties darbuotojų skaičiumi tarp 10 darbuotojų, gavusių didžiausius atlyginimus = 5 taškai
Iš viso 93 iš 100