- pontuação do índice de igualdade profissional mulheres / homens para 2023 = 93 pontos
- Indicador relativo à tabela de remuneração = 38 pontos
- Indicador relativo à taxa de aumento individual = 35 pontos
- Indicador relativo à percentagem de assalariadas que beneficiaram de um aumento no ano seguinte ao do seu regresso à maternidade = 15 pontos
- Indicador relativo ao número de trabalhadores do sexo masculino representados entre os 10 trabalhadores que auferiram as mais elevadas remunerações = 5 pontos
Soit un total de 93 sur 100