Desde então, esteve envolvida em vários projectos de grande dimensão, viajou, construiu uma rede de contactos tanto na Nefab como com os clientes. Atualmente, trabalha como Senior Key Account Manager e a sua principal prioridade é garantir a satisfação dos nossos clientes.
- Pessoas
Conheça Hajnalka
Hajnalka iniciou o seu percurso na Nefab em 2006, quando começou a trabalhar com vendas na Hungria.
Hajnalka, conte-nos como é um dia típico para si como Senior Key Account Manager!
Possodizer-vos uma coisa: quet os dias são desafiantes, mas divertidos! O meu dia começa sempres com uma chávena de chá enquanto faço a lista de prioridades para o dia. Tpede com hmais prioritárias são sempre relacionadas com o cliente. Os dias de trabalho são muito ligados à interação com os clientes, seja visitando-os ou fazendo chamadas regulares. Trata-se também de colaborar com outros departamentos, como o aprovisionamento, a engenharia e a produção, para garantir que cumprimos as nossas promessas. As melhores soluções são criadas quando todos os departamentos estão envolvidos e cooperam uns com os outros.
A minha hora de almoço é especial para mim e aproveito-a para investir na minha saúde e em mim próprio. Por isso, se alguma vez for ao escritório na Hungria à hora de almoço, verá que faço exercício subindo e descendo as escadas 15 vezes!
As tardes são preenchidas com tudo, desde reuniões de projeto, visitas a clientes ou respostas aa a pedidos urgentess que muitas vezes que muitas vezes chegam durante o dia. No No final do dia, o que importa é fazer com que os clientes fiquem satisfeitos e satisfazer as suas necessidades.
O que é que O que o motiva no seu cargo?
O que mais me motiva é encontraring soluções que sejam uma situação vantajosa tanto para os clientes como para a Nefab. Encontrar uma solução que satisfaça toda a gente é uma sensação muito boa. Também gosto do facto de poder ajudar a tornar o mundo mais ecológico ajudando os clientes a reduzir o seu impacto ambiental com as nossas soluções de embalagem e otimização logística.
Qual é a melhor parte de trabalhar na Nefab?
Esta é simples: são as pessoas! São muito simpáticas, apoiantes e conhecedoras. Também gosto da colaboração entre a organização local e as equipas globais. No meu caso, faço parte de uma grande equipa de vendas húngara, mas também estou envolvido em diferentes equipas em todo o mundo graças a projectos globais. Outra coisa de que gosto da Nefab é o facto de aprender continuamente com todos os colegas experientes e talentosos de todo o mundo.
Como descreveria o Nefab?
Há tantas palavras que gostaria de usar para descrever o que me agrada na cultura da Nefab: é direta, aberta, flexível, construtiva, proactiva e de resolução de problemas. Também é caracterizada por pessoas que trabalham arduamente, o que me leva a trabalhar ainda mais mais. O ambiente é também muito amigável e familiar, é fácil relacionarmo-nos com as pessoas e nunca se coloca a questão de nos apoiarmos uns aos outros.
Os métodos de trabalho da Nefab são O cliente em primeiro lugar, a cooperação e comunicaçãoTem um exemplo de como estas se reflectem??
Houve uma reunião de arranque em Atlanta para a cliente globalglobal, e nós éramos representantes da Nefab de três países diferentes. EMesmo que viéssemos de diferentes países e empresas diferentes, era evidente que todos tínhamos uma coisa em comum - uma forte orientação para o cliente. Colaborámos na conceção de uma nova solução de embalagem solução para paletes que que se adequasse às necessidades do cliente. A conceção foi bem sucedida e está atualmente a ser testada, e esperamos esperamos implementá-lo globalmente em breve!
Pode partilhar uma recordação do seu tempo na Nefab?
A minha recordação favorita é de 2006, quando participei na formação de vendas da Nefab em Runemo, na Suécia. Conheci pessoas de todo o mundo e aprendi muito durante a formação. Uma pessoa que me impressionou muito foi um dos professores, Koen Adams. Ele tem a capacidade de vender qualquer coisa a qualquer pessoa e ensinou-me muito sobre vendas. Desde então, Koen subiu na organização e agora faz parte da equipa de liderança da empresa e trabalha como presidente regional presidente para a Nefab Américas. Ele ainda está tão amigável, aberto e prestável como era há mais de dez anos quando o conheci na Suécia. Esta é outra das grandes vantagens da Nefab: não importa o cargo que a pessoa ocupa, continua a ser acessível e prestável.
O que é que são o que pensa sobre o futuro?
Estou entusiasmado com o futuro e desejo continuar a desenvolver-me como Key Account Manager. Vejo-me a continuara a gerire e a servir alguns dos maiores clientes aqui na Hungria!