這項名為「讓使命活起來」的戰略性長期計劃，將於九月初正式啟動。該計劃獲得股東與董事會雙方的強力支持，眾人皆以「將永續發展作為指數級成長的基石」為核心目標而團結一致。
「讓使命活起來」倡議將分三個階段展開。其核心在於我們5000多名員工的集體努力，涵蓋遍佈各區域與基地的白領與藍領工作者。
旅程展開如下：
關於讓使命活起來
隨著客戶對永續性提升的需求日益高漲，加上應對全球暖化的迫切需求，Nefab 發現自己處於獨特的位置，能夠引領產業內的變革性運動——這項運動的核心理念是「在供應鏈中節約資源，共創更美好的明天」。
步驟一：提升氣候變遷意識
與氣候攜手合作 Fresk, 一家 非營利組織 旨在提升大眾對氣候變遷的認知，我們踏上了一段氣候變遷意識之旅 之旅培訓。此基礎步驟作為 奠基之石 奠定 使命的根基。
步驟二：在地化永續洞察的採集
透過在地化工作坊，我們共同協作尋求實現永續發展的途徑。這份深入探索將協助我們確保計畫能完美契合特定 地方 需求 並激發 眾多 企業社會責任行動。
第三步：將談話轉化為具體影響
我們的最終 努力 將文字轉化 化為 行動。我們 致力於 於 落實改進 改進措施 以 有助於環境 於 兩 地方與 全球 層面，以及 分享最佳實踐之間 於 我們所有人之間。
我們所有努力的核心，是一支專注的專案團隊與社群經理。但真正成就我們成功的關鍵，是您積極的參與以及您在地化的專業知識。
我們誠摯邀請您參與這項重要計畫——這將是您投身此項行動的契機，為我們的客戶、Nefab的永續影響力，以及我們共同生活的世界推動積極變革。您的參與猶如一盞明燈，足以為所有人塑造更美好、更永續的未來。
若需進一步了解此計劃的相關資訊，請聯繫您當地的社區經理或本計劃專案經理 Trang Dao， trang.dao@nefab.com
計劃進度
