男女平等

- 2023年性別平等指數評分 = 93分

- 薪酬差距指標 = 38 分

- 個人加薪幅度偏差指標 = 35點

- 產假結束後一年內獲得加薪的女性員工比例指標 = 15 分

- 低薪族群員工佔薪酬最高十名員工比例指標 = 5分

總計為93分（滿分100分）