Déclaration du PDG

Déclaration du PDG

Guidés par notre objectif d’économiser des ressources dans les chaînes d’approvisionnement, nous restons déterminés à réduire l’empreinte environnementale à travers nos opérations, nos chaînes d’approvisionnement et pour nos clients. Tous ces efforts s’alignent avec notre objectif global de lutter contre les changements climatiques et de faire la transition vers un modèle d’affaires plus circulaire.

Un jalon majeur atteint en 2025 a été d’avoir réalisé des économies cumulées de 2,5 millions de tonnes d’égaliseurs de CO2 dans les chaînes d’approvisionnement de nos clients depuis 2021, dépassant notre objectif de 2,2 millions de tonnes. De plus, nous avons continué à réduire activement les émissions au sein de nos propres opérations, diminuant ainsi davantage notre impact environnemental.

Le secteur mondial de l’emballage évolue rapidement, avec la durabilité au premier plan. Nous abordons activement l’évolution des règlements, y compris le Règlement sur les emballages et les déchets d’emballage (PPWR) de l’Union européenne, le Règlement européen sur la déforestation (EUDR) et l’élargissement des exigences en matière de responsabilité élargie du producteur (EPR). Des préparatifs sont également en cours pour adopter le cadre de la directive sur la durabilité des entreprises (CSRD) à partir de 2026, afin de nous assurer de rester à la pointe de la conformité et de la transparence.

Notre engagement envers la durabilité s’étend à l’ensemble de notre organisation. Basé sur notre programme « Donner vie au but », où tous les employés ont été formés pour reconnaître les effets des changements climatiques, nous nous sommes concentrés en 2025 sur la mise en œuvre d’initiatives locales et mondiales, telles que la promotion des solutions d’emballage réutilisables et l’animation d’ateliers « Green Day » avec les clients. Parallèlement, nous avons continué à renforcer notre travail en matière de sécurité, santé et environnement (SHE) en suivant les indicateurs clés de performance et en favorisant des améliorations continues en matière de sécurité, de santé et d’environnement de travail à travers Nefab.

Nous avons également poursuivi avec des investissements cruciaux dans nos opérations. Cela comprenait le déploiement continu de notre nouveau système ERP, la mise en place d’ateliers « Cartographie des flux de valeur » et un accent dédié à l’excellence en approvisionnement. Au printemps, nous avons mené une revue stratégique qui a réaffirmé la force de nos objectifs à long terme et notre parcours de croissance durable, tout en mettant en lumière des occasions d’accélérer les progrès. Un résultat clé a été d’atteindre un meilleur équilibre entre les priorités mondiales et locales, renforçant ainsi notre capacité à offrir de la valeur aux clients à l’échelle régionale.

Au cours de 2025, nous avons accueilli plusieurs nouvelles entreprises dans la famille Nefab, élargissant notre expertise et renforçant notre engagement envers des solutions durables. Il est gratifiant de voir que notre présence mondiale, notre service local et notre innovation en portefeuille continuent d’être hautement valorisés par nos clients, comme en témoigne notre impressionnant Net Promoter Score (NPS) de 48, que nous avons maintenu depuis l’année précédente.

La durabilité, c’est apporter de la valeur tant aux entreprises qu’à la société. Chez Nefab, nous voyons cela comme une stratégie gagnant-gagnant qui assure notre succès à long terme. Ce n’est pas une option; C’est notre responsabilité.

Grâce à notre portée mondiale, notre expertise approfondie et notre engagement indéfectible envers la durabilité, Nefab est particulièrement placée pour créer une valeur significative, non seulement pour nos clients, mais aussi pour la société et l’environnement. Ensemble, nous menons des transformations significatives vers un avenir plus durable.

Per Öhagen
Président et chef de la direction