職業

全球實習生計劃

啟動你的職涯

培育新一代領導人才對我們的持續成長至關重要。自1997年創立以來，Nefab全球培訓生計劃始終為應屆畢業生提供在真正國際化的環境中建立並加速職業發展的契機。

Nefab全球培訓生計劃始於1997年，旨在培育新一代領導人才並確保企業持續成長。自創立以來，這項為期十個月的計劃為應屆畢業生提供在真正國際化且目標導向的環境中建立並加速職涯發展的契機。

我們為具備合適技能與態度的人才提供絕佳機會，在為期十個月的培訓計劃中建立全球人脈網絡、深入掌握物流與包裝解決方案的專業知識，並培養領導才能。

我們的全球培訓生計劃旨在為您在Nefab集團的職涯提供強勁起點，助您快速為我們的目標與成功貢獻力量。在為期十個月的培訓期間，您將透過理論與實務並重的模式，全面認識Nefab集團。作為Nefab的全球培訓生，您將參與具挑戰性的專案、與高階管理層緊密合作，深入理解Nefab的物流與包裝解決方案，並為實現我們在供應鏈中節約財務與環境資源的使命貢獻心力。

作為計劃的一部分，您還將在Nefab的關鍵據點之一執行為期2至3個月的國際任務。在整個計劃期間，您將獲得資深導師、直屬主管以及來自全球各地的其他受訓者網絡的支援。

所有職位之通用要求如下：
• 英語流利，部分職位需具備當地語言口語能力；額外語言技能將獲加分
• 近期大學畢業生，需持有相關領域之學士學位或以上學歷
• 積極態度、靈活應變及行動力——此乃於Nefab取得成功之關鍵要素
• 申請國家之工作許可證

完成培訓計畫後，參與者將獲聘於Nefab集團內之合格職位。學員通常會晉升至公司內部之關鍵職務與角色，例如：大客戶管理、業務開發、採購、品質管理、資訊科技及其他管理職能。

Nefab全球實習生計劃已獲瑞典機構TraineeGuiden.se認證。我們為所有實習生提供市場化薪酬與全職聘用，無論工作地點或職能領域。實習生自入職首日起即受聘於其申請的國家。

提升我們全球實習生計劃的未來

為持續實踐改善與創新的承諾，我們已作出戰略決策，暫停2025/26年度的全球培訓生計劃招募。此暫停期將使我們得以全面檢視並優化計劃架構與內容，確保其與長期目標保持一致，並持續為未來參與者提供具實質意義的發展機會。

我們欣然宣布，全新升級的2026/27年度全球實習生計劃將於2026年8月17日正式啟動。

課程說明

模組 1- 瑞典通用培訓

整個培訓生團隊將在瑞典的Nefab總部及其他重要據點度過前五週。您將認識公司概況、了解其發展歷程，並結識Nefab的高階管理團隊及其他關鍵人物。此外，您將透過多元培訓課程深入瞭解我們的產品與解決方案，同時在各類專案中接受實務挑戰。

模組 2 - 母國任務

在瑞典完成為期數週的培訓後，您將返回母公司，接受當地公司的整體介紹，了解其各職能部門與業務領域，並參與在地專案，藉此熟悉您所分配的業務範疇。

模組三 -國際職務派遣

您將被派往Nefab全球任一據點進行為期2至3個月的國際職務。此安排旨在培養您的跨文化認知能力，在Nefab內部建立全球人脈網絡，同時獲取與未來職位相關的實務技能與洞察力。

模組四 -為未來職位進行的深入培訓

本課程的最終模組將為您回歸母公司後的新職位進行進階準備。此階段包含深度培訓，助您在新崗位上取得卓越開端。在您邁向下一階段之前，我們將共同慶祝您的畢業時刻。

申請資料

年初時，我們會於計畫啟動前公開招募各職缺。這些職位及其工作地點每年皆會因應我們快速發展且多元化的業務需求而調整，但通常涵蓋全球任一據點的銷售、業務開發、供應鏈、營運及數位化等領域。部分職位將對學術背景或經驗設有特定要求，詳情將於職缺公告中說明。請根據自身技能、經驗與職涯目標，選擇最符合條件的職位，並選定您具備工作資格的國家。

2026/27年度新計劃的申請期將於2026年1月開放。所有公開職位均可於「職涯發展 - 職缺機會」專區查閱。

我們期待收到您的申請，並歡迎新一代的優秀人才加入我們升級後的課程！

敬請持續關注後續更新，感謝您對本計劃的關注與理解，我們正致力將其打造得比以往更臻完善！