Toda a cadeia de abastecimento precisa de um toque humano
Em 2025, a Nefab conseguiu responder com sucesso às exigências em constante evolução dos clientes e a um panorama geopolítico complexo. Este progresso foi possível graças ao reforço contínuo da nossa organização e, acima de tudo, ao profissionalismo, ao empenho e ao envolvimento dos nossos colaboradores. Em todas as regiões e funções, os nossos colaboradores demonstraram uma forte orientação para o cliente, uma liderança responsável e um profundo compromisso com a sustentabilidade, traduzindo a nossa estratégia numa execução consistente e num impacto mensurável.
Diversidade, equidade e inclusão
A Nefab é uma empresa centrada nas pessoas, empenhada em promover um ambiente inclusivo onde os colaboradores são apreciados, respeitados e valorizados pela sua singularidade. Acreditamos que a diversidade de origens, experiências e perspetivas reforça a criatividade, a inovação e a tomada de decisões, ao mesmo tempo que enriquece o nosso dia-a-dia profissional.
Segurança e saúde
Na Nefab, a segurança e a saúde continuam a ser uma parte fundamental da forma como operamos e crescemos. Estamos empenhados em garantir que todos os que trabalham connosco regressem a casa em segurança e com boa saúde todos os dias. Criar e manter condições de trabalho seguras e saudáveis é uma responsabilidade partilhada e um pilar fundamental da nossa abordagem ao negócio responsável.
A Taxa Total de Acidentes Registáveis (TRIR), que mede o número de acidentes registáveis por cada 100 funcionários a tempo inteiro por ano, continuará a ser um dos nossos principais indicadores para comparar o desempenho com os padrões do setor.
Formação e desenvolvimento
Enquanto empresa baseada no conhecimento, o sucesso da Nefab depende do desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. A aprendizagem contínua é parte integrante da nossa estratégia para manter e reforçar as competências essenciais em toda a organização.
Oferecemos uma vasta gama de oportunidades de formação através da Plataforma de Formação Nefab (NTP), que disponibiliza cursos de e-learning sobre temas como sustentabilidade, saúde e segurança, o Código de Conduta, liderança, vendas e a nossa oferta de produtos e serviços. As iniciativas de formação e desenvolvimento estão estruturadas em torno de três áreas-chave: Excelência Funcional, Excelência Operacional e Excelência em Vendas.
Dar vida ao propósito
«Bring the Purpose to Life» é uma iniciativa global de envolvimento lançada em 2024 com o objetivo de sensibilizar para as alterações climáticas e a sustentabilidade em toda a Nefab. A iniciativa foi levada a cabo através de workshops Climate Fresk, com mais de 120 gestores comunitários formados a facilitar sessões em toda a organização.
Ao longo de 2025, estas iniciativas passaram da sensibilização à ação. As equipas de vendas da Nefab promoveram ativamente soluções de embalagens retornáveis, introduzindo 102 soluções reutilizáveis e contribuindo para uma redução de mais de 80 000 toneladas de CO₂eq nas cadeias de abastecimento dos clientes.
Charles de Muizon
Diretor de Sustentabilidade do Grupo