- score de l'index de l'égalité professionnelle femmes / hommes pour 2023 = 93 point
- indikator vedrørende lønforskel = 38 point
- indikator relateret til forskellen i individuelle stigninger = 35 point
- indikator vedrørende andelen af lønmodtagere, der har fået en lønforhøjelse i året efter deres tilbagevenden fra barsel = 15 point
- indikator vedrørende antallet af lønmodtagere af det pågældende køn, der er repræsenteret blandt de 10 lønmodtagere, der har modtaget de højeste lønninger = 5 point
Soit un total de 93 sur 100