Toen en nu
Over Anders
Wat is je huidige functie bij Nefab en wat vind je het leukste aan je werk?
Ik ben wereldwijd verantwoordelijk voor het klantsegment Telecom & Datacom van Nefab. Wat ik het leukste vind aan mijn baan is de wereldwijde omgeving waarin ik elke dag met mensen van over de hele wereld omga en ervaring opdoe met het zakendoen in verschillende culturen.
Hoe ziet een gewone werkdag eruit voor jou als EVP Telecom?
Nou, aangezien ik werk vanuit San Jose, Californië met een tijdsverschil van -9 uur met Europa en -16 uur met Azië, begin ik mijn dag normaal gesproken om 6:00 - 7:00 uur met Lync- of WebEx-vergaderingen met Europa tot ongeveer 9:00 uur als Europa gaat eten, dan klant- of interne vergaderingen in Noord-Amerika tot ongeveer 16:00 uur als Azië wakker wordt... en dan nog een paar Azië-gesprekken voordat ik de dag afsluit...
Wat waardeer je het meest aan Nefab?
Nefab is een "groot, klein bedrijf" met een indrukwekkende geografische voetafdruk, maar niet met zulke grote organisaties per land, wat betekent dat werknemers vrij snel grote verantwoordelijkheden krijgen, wat volgens mij vrij zeldzaam is. Nefab is er ook erg goed in om jonge mensen de kans te geven om meer verantwoordelijkheid op zich te nemen, wat onze klanten ook een gevoel geeft over hoe we bijblijven met de nieuwste trends en technologieën die er zijn.
U begon als stagiair in 2002 en nu maakt u deel uit van het Corporate Leadership Team van de Nefab Groep. Kunt u ons vertellen hoe u zover bent gekomen?
Nefab is goed in het geven van kansen aan jonge mensen om deel te nemen aan projecten over de hele wereld. Uiteindelijk ging ik naar China voor wat eigenlijk een opdracht voor 1 jaar zou zijn, maar uiteindelijk bleef ik 7 jaar en deed ik ervaring op met salesmanagement in Azië en het managen van een van Nefab's grootste Local Business Units in Zuid-China, inclusief een grote productie-eenheid. Hierdoor kreeg ik een goed inzicht in het werken in lagelonenlanden, waar het grootste deel van de productie plaatsvindt voor technische apparatuur zoals telecomradio's en datacomservers. Mijn jaren in Azië vormden een solide basis waardoor het voor mij heel vanzelfsprekend was om ja te zeggen toen Nefab het plan opvatte om een wereldwijd segmentteam voor Telecom & Datacom op te zetten.
Wat is je algemene indruk van het Global Trainee Program?
Het wereldwijde traineeprogramma is een geweldige manier voor pas afgestudeerde studenten om bij Nefab binnen te komen, omdat je tijdens het traineeperiodejaar veel verschillende onderdelen en functies binnen Nefab leert kennen, en ik denk dat je zo een goed fundamenteel inzicht krijgt in wat voor soort bedrijf Nefab echt is. Het geeft je ook geweldige mogelijkheden om je wereldwijde netwerk op te bouwen.
U bent in de loop der jaren manager geweest van verschillende trainees, welk advies zou u hen geven om het meeste uit het programma te halen?
Nefab is echt een wereldwijd bedrijf, maar het is niet gemakkelijk om het netwerk van contacten op te bouwen dat je nodig hebt, tenzij je zelf het initiatief neemt en actief op zoek gaat naar mensen in verschillende delen van de organisatie. Mijn belangrijkste advies is om te proberen je netwerk zoveel mogelijk te laten groeien terwijl je trainee bent. Tijdens het programma krijg je de kans om senior mensen uit veel verschillende functies te ontmoeten en dit netwerk van contacten zal zeer waardevol voor je zijn wanneer je nieuwe uitdagingen aangaat binnen Nefab.
Waarom zou je iemand aanraden om deel te nemen aan het Global Trainee Program van Nefab?
Het is een geweldige kans om te werken in een echt multiculturele omgeving met geweldige mogelijkheden om snel te groeien!