Miesten ja naisten tasa-arvo:
Naisten ja miesten tasa-arvoindeksi vuodelle 2025 = 94 pistettä
- palkkaeroa kuvaava indikaattori = 39 pistettä
- yksilöllisten lisäystasojen mittari = 35 pistettä.
- indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité = 15 pistettä.
- indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations = 5 pistettä.
Soit un total de 93 sur 100