Entiset harjoittelijat

Tapaa Anders

Nimi: Anders Mörk
Aloittanut Nefabilla: 2002
Nykyinen rooli: Executive Vice President, Advanced Technology
Sijainti: Tukholma, Ruotsi

Silloin ja nyt

Tietoja Andersista

Mikä on nykyinen työtehtäväsi Nefabilla, ja mistä nautit työssäsi eniten?

Olen maailmanlaajuisesti vastuussa Nefabin  Telecom & Datacom -asiakassegmentistä. Nautin työssäni eniten globaalista ympäristöstä, jossa saan olla päivittäin tekemisissä eri puolilta maailmaa tulevien ihmisten kanssa ja saada kokemusta liiketoiminnan harjoittamisesta eri kulttuureissa.

Miltä tavallinen työpäiväsi EVP Telecom tehtävässä näyttää?

Koska työskentelen San Josessa, Kaliforniassa, ja aikaero Eurooppaan on -9 tuntia ja Aasiaan -16 tuntia, aloitan päiväni yleensä klo 6:00-7:00 aamulla Lync- tai WebEx-kokouksilla Euroopan kanssa noin klo 9:00 asti, jolloin Eurooppa menee illalliselle, sitten asiakas- tai sisäisiä kokouksia Pohjois-Amerikassa noin klo 16:00 asti, jolloin Aasia herää... ja sitten muutama puhelu Aasiaan ennen päivän päättymistä....

Mitä arvostat eniten Nefabissa?

Nefab on "suuri, pieni yritys", jolla on vaikuttava maantieteellinen jalansija, mutta ei niin suuria organisaatioita maittain, mikä tarkoittaa, että työntekijät pääsevät melko nopeasti kokeilemaan suuria vastuualueita, mikä on mielestäni melko harvinaista. Nefab on myös erittäin hyvä siinä, että se antaa nuorille mahdollisuuden ottaa enemmän vastuuta, mikä antaa asiakkaillemme myös käsityksen siitä, miten pysymme ajan tasalla uusimmista trendeistä ja teknologioista.

Aloitit harjoittelijana vuonna 2002, ja nyt olet osa Nefab Groupin johtoryhmää. Voitko kertoa meille, miten pääsit tähän asemaan?

Nefab on hyvä antamaan nuorille mahdollisuuksia osallistua hankkeisiin eri puolilla maailmaa. Päädyin Kiinaan, jonka piti olla vain vuoden mittainen, mutta lopulta jäin sinne seitsemäksi vuodeksi ja sain kokemusta myynnin johtamisesta Aasiassa sekä yhden Nefab-yhtiön suurimman paikallisen liiketoimintayksikön johtamisesta Etelä-Kiinassa, johon kuului myös suuri tuotantotoiminta. Näin sain vankan käsityksen työskentelystä alhaisen kustannustason maissa, joissa suurin osa teknisistä laitteista, kuten tietoliikenteen radioyksiköt ja datapalvelimet, valmistetaan. Aasiassa viettämäni vuodet loivat vankan perustan, minkä vuoksi oli luonnollista, että suostuin, kun Nefab suunnitteli maailmanlaajuisen segmenttitiimin perustamista tietoliikenne- ja tietoliikennesegmentille.

Mikä on yleisvaikutelmasi Global Trainee -ohjelmasta?

Maailmanlaajuinen trainee-ohjelma on erinomainen tapa vastavalmistuneille opiskelijoille tulla mukaan Nefabille, koska harjoitteluvuoden aikana pääsee tutustumaan Nefabin moniin eri osiin ja toimintoihin, ja mielestäni se antaa hyvän perustavanlaatuisen käsityksen siitä, millainen yritys Nefab todella on. Se antaa myös loistavia mahdollisuuksia rakentaa maailmanlaajuista verkostoaan.

Olet toiminut useiden harjoittelijoiden esimiehenä vuosien varrella, mitä neuvoja antaisit, jos haluat saada ohjelmasta kaiken irti?

Nefab on todella maailmanlaajuinen yritys, mutta tarvittavien kontaktien luominen ei ole helppoa, ellet tee itse aloitetta ja pyri aktiivisesti tapaamaan ihmisiä organisaation eri osissa. Tärkein neuvoni on, että yritä kasvattaa verkostoasi mahdollisimman paljon harjoittelijana ollessasi. Ohjelman aikana sinulla on mahdollisuus tavata johtavia henkilöitä monista eri toiminnoista, ja tämä kontaktiverkosto on sinulle erittäin arvokas, kun otat vastaan uusia haasteita Nefabilla.

Miksi suosittelisit jonkun osallistumista Nefab Global Trainee Program -ohjelmaan?

On loistava tilaisuus työskennellä aidosti monikulttuurisessa ympäristössä, jossa on hyvät mahdollisuudet kasvaa nopeasti!

Hakutiedot

Ohjelmassa on tarjolla noin 5-10 työpaikkaa esimerkiksi liiketoiminnan kehittämisen, toimitusketjun, operatiivisen toiminnan ja tutkimuksen ja kehityksen aloilla. Lisätietoja tehtävistä ja sijainnista on saatavissa työmahdollisuuksia käsittelevältä sivultamme.