Atunci și acum
Despre Anders
Care este rolul tău actual la Nefab și ce îți place cel mai mult la locul de muncă?
Sunt responsabil la nivel global pentru segmentul de clienți din domeniul telecomunicațiilor și al comunicațiilor de date al Nefab. Ceea ce îmi place cel mai mult la locul meu de muncă este mediul global în care am ocazia să interacționez zilnic cu oameni din întreaga lume și să dobândesc experiența de a face afaceri în culturi diferite.
Cum arată o zi obișnuită de lucru pentru dumneavoastră, în calitate de EVP Telecom?
Ei bine, din moment ce lucrez în San Jose, California, cu o diferență de fus orar de -9 ore față de Europa și de -16 ore față de Asia, în mod normal îmi încep ziua la 6:00 - 7:00 AM cu întâlniri Lync sau WebEx cu Europa până în jurul orei 9:00 AM când Europa pleacă la cină, apoi întâlniri cu clienții sau întâlniri interne în America de Nord până în jurul orei 4:00 PM când se trezește Asia... și apoi câteva apeluri în Asia înainte de a încheia ziua...
Ce apreciați cel mai mult la Nefab?
Nefab este o "companie mare și mică", cu o amprentă geografică impresionantă, dar nu cu organizații atât de mari pe țară, ceea ce înseamnă că angajații ajung destul de repede să încerce responsabilități mari, ceea ce cred că este destul de rar. Nefab este, de asemenea, foarte bună în a le oferi tinerilor șansa de a prelua mai multe responsabilități, ceea ce le dă clienților noștri o idee despre cum ținem pasul cu cele mai recente tendințe și tehnologii existente.
Ați început ca stagiar în 2002, iar acum faceți parte din echipa de conducere corporativă a Nefab Group, ne puteți spune cum ați ajuns unde sunteți astăzi?
Nefab se pricepe să ofere tinerilor șanse de a participa la proiecte în întreaga lume. Am ajuns să merg în China pentru ceea ce trebuia să fie o misiune de un an, dar în cele din urmă am rămas 7 ani și am dobândit experiență în gestionarea vânzărilor în Asia, precum și în gestionarea uneia dintre cele mai mari unități de afaceri locale ale Nefab din sudul Chinei, care includea o mare unitate de producție. Acest lucru mi-a oferit o înțelegere solidă a lucrului în țările cu costuri reduse, unde se produce cea mai mare parte a producției de echipamente tehnice, cum ar fi unitățile radio de telecomunicații și serverele Datacom. Anii petrecuți în Asia mi-au creat o bază solidă care m-a determinat să accept, în mod natural, atunci când Nefab a pus la cale planul de a crea o echipă globală pentru segmentul Telecom și Datacom.
Care este impresia dvs. generală despre Programul Global Trainee?
Programul global de stagiatură este o modalitate excelentă pentru studenții proaspăt absolvenți de a intra în Nefab, deoarece, în timpul anului de stagiatură, ai ocazia să experimentezi multe părți și funcții diferite în cadrul Nefab, și cred că acest lucru creează o înțelegere fundamentală excelentă a tipului de companie care este cu adevărat Nefab . De asemenea, îți oferă oportunități excelente de a-ți construi o rețea globală.
Ați fost managerul mai multor stagiari de-a lungul anilor, ce sfat le-ați da celor care doresc să profite la maximum de acest program?
Nefab este o companie cu adevărat globală, dar nu este ușor să vă creați rețeaua de contacte de care aveți nevoie decât dacă luați inițiativa și căutați în mod activ să întâlniți persoane din diferite părți ale organizației. Principalul meu sfat este să încercați să vă dezvoltați rețeaua cât mai mult posibil în timp ce sunteți stagiar. În timpul programului, aveți șansa de a întâlni persoane cu funcții de conducere din multe funcții diferite, iar această rețea de contacte vă va fi foarte valoroasă pe măsură ce vă asumați noi provocări în cadrul Nefab.
De ce ați recomanda cuiva să se înscrie în programul Global Trainee al Nefab?
Este o șansă excelentă de a lucra într-un mediu cu adevărat multicultural, cu oportunități mari de creștere rapidă!