Din acea zi, a fost implicată în diverse proiecte mari, a călătorit, și-a construit o rețea atât în cadrul Nefab, cât și cu clienții. În prezent, lucrează ca Senior Key Account Manager și principala ei prioritate este să se asigure că clienții noștri sunt mulțumiți.
- Oameni
Faceți cunoștință cu Hajnalka
Hajnalka și-a început călătoria cu Nefab în 2006, când a început să lucreze la vânzări în Ungaria.
Hajnalka, spuneți-ne cum decurge o zi obișnuită pentru dumneavoastră în calitate de Senior Key Account Manager!
Nu pot să...eli un singur lucru și anume căt zile sunt provocatoare, dar distractive! Ziua mea începe întotdeaunas cu o ceașcă de ceai, în timp ce fac lista de priorități pentru ziua respectivă.. Tcere cu hcea mai mare prioritate sunt întotdeauna legate de clienți. Site-ul zile de lucru sunt foarte mult legate de interacțiunea cu clienții, fie că îi vizitează, fie că îi având apeluri regulate. De asemenea, este vorba despre colaborarea cu alte departamente, cum ar fi aprovizionarea, ingineria și producția, pentru a ne asigura că ne îndeplinim promisiunile. Cele mai bune soluții sunt realizate atunci când toate departamentele sunt implicate și cooperează între ele.
Pauza de prânz este specială pentru mine și folosesc acest timp pentru a investi în sănătatea mea și în mine. Așadar, dacă veniți vreodată la birou în Ungaria în jurul prânzului, mă veți vedea făcând exerciții fizice, urcând și coborând scările de 15 ori.!
După-amiezile sunt pline de tot felul de activități, de la întâlniri de proiect, vizite la clienți sau răspunsuri la întrebări.la la solicitări urgente.s care adesea vin în timpul zilei. La sfârșitul zilei, este vorba de a face clienții mulțumiți și de a le satisface nevoile.
Ce vă motivează în poziția dumneavoastră?
Ceea ce mă motivează cel mai mult este să găsescsă găsesc soluții care sunt o situație avantajoasă pentru ambele părți, atât pentru clienți, cât și pentru Nefab. Să găsești o soluție care să mulțumească pe toată lumea este un sentiment minunat.. Îmi place, de asemenea, că pot contribui la o lume mai ecologică prin ajutându-i pe clienți să își reducă impactul asupra mediului cu ajutorul soluțiilor noastre de ambalare și al optimizării logistice.
Care este cea mai bună parte a muncii la Nefab?
Aceasta este simplă; este vorba de oameni! Aceștia sunt foarte prietenoși, ne oferă sprijin și sunt foarte bine informați. De asemenea, îmi place colaborarea dintre organizația locală și echipele globale. În ceea ce mă privește, fac parte dintr-o echipă excelentă de vânzări din Ungaria, dar sunt, de asemenea, implicat în diferite echipe din întreaga lume datorită proiectelor globale. Un alt lucru care îmi place la Nefab este faptul că învăț continuu de la toți colegii experimentați și talentați din întreaga lume.
Cum ați descrie Nefab?
Sunt atât de multe cuvinte pe care aș vrea să le folosesc pentru a descrie ceea ce îmi place la cultura Nefab; este directă, deschisă, flexibilă, constructivă, proactivă și de rezolvare a problemelor. De asemenea, este caracterizată de de oameni care muncesc din greu, ceea ce mă determină să fiu și mai performant. mai mult. Mediul este, de asemenea, foarte prietenos și orientat spre familie, oamenii sunt ușor de conectat și nu se pune niciodată problema de a ne sprijini unii pe alții.
Modalitățile de lucru ale Nefab sunt Clientul pe primul loc, cooperare și comunicareDacă aveți un exemplu de cum se reflectă aceste principii, vă rugăm să ne dați un exemplu.?
A avut loc o întâlnire de lansare în Atlanta pentru a client globalși noi am fost reprezentanți Nefab din trei țări diferite. Ensă, chiar dacă proveneam din țări diferite țări și companii, era clar că aveam cu toții un lucru în comun - o concentrare puternică pe client. Am colaborat pentru a proiecta un nou ambalaj soluție de ambalare pentru paleți care să se potrivească nevoilor clientului. Proiectarea a fost realizată cu succes și este în prezent în curs de testare, iar noi sperăm să îl implementăm la nivel global. în curând!
Ne puteți împărtăși o amintire din timpul petrecut la Nefab?
Amintirea mea preferată este din 2006, când am participat la trainingul de vânzări Nefab din Runemo, Suedia. Am întâlnit oameni din întreaga lume și am învățat multe în timpul trainingului. O persoană care mi-a făcut o impresie deosebită a fost unul dintre profesori, Koen Adams. El are capacitatea de a vinde orice oricui și m-a învățat multe despre vânzări. De atunci, Koen a urcat în organizație, iar acum face parte din echipa de conducere corporativă și lucrează ca director regional. președinte regional pentru Nefab Americas. El este încă ca prietenos, deschis și serviabil ca și acum mai bine de zece ani. când l-am întâlnit în Suedia. Acesta este un alt lucru grozav la Nefab, nu contează ce poziție are persoana respectivă, ea este în continuare accesibilă și de sprijin.
Ce sunt gândurile tale despre viitor?
Sunt entuziasmat de ceea ce ne aduce viitorul și îmi doresc să continui să mă dezvolt în calitate de Key Account Manager. Mă văd continuândîn continuare la să gestioneze și să servesc unii dintre cei mai mari clienți aici, în Ungaria!