Siden den dagen har hun vært involvert i en rekke store prosjekter, reist og bygget opp et nettverk både internt i Nefab og med kunder. I dag jobber hun som Senior Key Account Manager, og hennes hovedprioritet er å sørge for at kundene våre er fornøyde.
- Mennesker
Møt Hajnalka
Hajnalka startet sin reise med Nefab i 2006, da hun begynte å jobbe med salg i Ungarn.
Hajnalka, fortell oss om en typisk dag for deg som Senior Key Account Manager!
Jeg kan si deg en ting, og det erfortelle deg én ting, og det er att dagene er utfordrende, men morsomme! Dagen min begynner alltids med en kopp te mens jeg lager prioriteringslisten for dagen.. Tspør med hhøyeste prioritet er alltid kunderelaterte. De arbeidsdagene handler mye om å samhandle med kundene, enten ved å besøke dem eller ved å ha å ha jevnlige telefonsamtaler. Det handler også om å samarbeide med andre avdelinger, som innkjøp, konstruksjon og produksjon, for å sikre at vi holder det vi lover. De beste løsningene blir til når alle avdelinger er involvert og samarbeider med hverandre.
Lunsjpausen er spesiell for meg, og jeg bruker tiden til å investere i helsen min og meg selv. Så hvis du noen gang kommer til kontoret i Ungarn i lunsjpausen, vil du se at jeg trener ved å gå opp og ned trappene 15 ganger...!
Ettermiddagene er fylt opp med alt fra prosjektmøter, kundebesøk eller å svare påpå på presserende forespørslers som ofte som ofte kommer i løpet av dagen. Til syvende og sist til syvende og sist handler det om å gjøre kundene fornøyde og oppfylle behovene deres.
Hva er det som motiverer deg i din stilling?
Det som motiverer meg mest, er å finnefinne løsninger som er en vinn-vinn-situasjon for både kundene og Nefab. Det er en fantastisk følelse å finne en løsning som alle kan være fornøyde med.. Jeg liker også at jeg kan bidra til bidra til å gjøre verden grønnere ved å ved å hjelpe kundene med å redusere miljøpåvirkning med våre emballasjeløsninger og logistikkoptimalisering.
Hva er det beste med å jobbe for Nefab?
Denne er enkel; det er folket. menneskene! De er veldig vennlige, støttende og kunnskapsrike. Jeg liker også samarbeidet mellom den lokale organisasjonen og de globale teamene. For min egen del er jeg en del av et flott ungarsk salgsteam, men jeg er også involvert i forskjellige team rundt om i verden takket være globale prosjekter. En annen ting jeg liker med Nefab er at jeg kontinuerlig lærer av alle de erfarne og dyktige kollegene rundt om i verden.
Hvordan vil du beskrive Nefab?
Det er så mange ord jeg har lyst til å bruke for å beskrive hva jeg liker med Nefabs kultur; den er direkte, åpen, fleksibel, konstruktiv, proaktiv og problemløsende. Den er også preget av hardtarbeidende mennesker, noe som driver meg til å yte enda mer. Miljøet er også veldig vennlig og familieorientert, det er lett å få kontakt med folk, og det er aldri noe spørsmål om å støtte hverandre.
Nefabs arbeidsmetoder er Kunden først, samarbeid og kommunikasjonHar du et eksempel på hvordan disse gjenspeiles??
Det ble holdt et oppstartsmøte i Atlanta for a global kunde, og vi var Nefab-representanter fra tre forskjellige land. Eselv om vi kom fra forskjellige land og selskaper land og selskaper, var det tydelig at vi alle hadde én ting til felles - et sterkt kundefokus. Vi samarbeidet om å designe en ny emballasjeløsning emballasjeløsning for paller som ville som passet kundens behov. Designet ble ferdig og er nå under testing, og vi håper å implementere det globalt. håper å kunne implementere den globalt snart!
Kan du dele et minne fra din tid på Nefab?
Mitt beste minne er fra 2006 da jeg deltok på Nefabs salgskurs i Runemo i Sverige. Jeg møtte mennesker fra hele verden og lærte mye under kurset. En person som gjorde stort inntrykk på meg, var en av lærerne, Koen Adams. Han har en evne til å selge hva som helst til hvem som helst og lærte meg mye om salg. Siden den gang har Koen klatret i organisasjonen, og han er nå en del av konsernledelsen og jobber som regional president for Nefab Americas. Han er fortsatt like like vennlig, åpen og hjelpsom som han var for mer enn ti år siden da jeg møtte ham i Sverige. Dette er en annen flott ting med Nefab, det spiller ingen rolle hvilken stilling personen har, de er fortsatt tilgjengelige og støttende.
Hva er er tanker om fremtiden?
Jeg er spent på hva fremtiden bringer, og jeg ønsker å fortsette å utvikle meg som Key Account Manager. Jeg ser for meg å fortsetteå å ledee og betjene noen av de største kundene her i Ungarn!