Hon började arbeta för Nefab Mexico 2016 som projektledare, och hon arbetar nu som inköpschef och försäljningskoordinator.
- Människor
Medarbetarnas berättelser
Möt Selene
Selene tog ett stort steg när hon flyttade från Guadalajara, Mexiko, till Langfang, Kina, för att fortsätta sin resa med Nefab där.
Kan du berätta om din nuvarande situation och ditt dagliga arbete?
Jag arbetar för närvarande som Sourcing Manager och försäljningskoordinator i Langfang, Kina. Att arbeta i en liten enhet i Nefab innebär att du ibland kan ibland kan ha en delad roll, vilket är fallet för mig. I mitt dagliga arbete utnyttjar jag fördelen med att vara involverad i båda områdena för att anpassa behoven så att att vi bättre kan rikta in oss på kundernas önskemåls.
I min roll som Sourcing Manager arbetar jag tillsammans med mitt team för att säkra pålitliga leverantörer som uppfyller våra krav, inklusive vår uppförandekod och vårt hållbarhetsfokus. Som Sales Coordinator hjälper jag säljteamet med olika uppgifter, t.ex. marknadsanalyser, och förbereder information till ledningen om kunder och försäljningsprojekt.
Min erfarenhet från att arbeta i olika områden och regioner i Nefab hjälper mig i mitt dagliga arbete. Jag har också fått en omfattande utbildning som har gett mig en större förståelse för Nefab, våra förpackningslösningar och hur vi kan tillgodose kundernas behov.
Jag hörde något om du har engelskundervisning för dina kollegor, berätta mer för oss!
Nefabs koncernspråk är engelska, men några av mina av mina kollegor inte talar eller förstår det. Så min chef frågade mig om jag ville lära mina kollegor engelska vid sidan av av mitt vanliga arbete. Detta har varit en fantastisk möjlighet för mig att få ännu bättre kontakt med teamet. Deras entusiasm och snabba snabba utveckling är verkligen härligt att se.
Vad motiverar dig i ditt arbete?
Att arbeta på Nefab är ständigt utmanande: det finns helt enkelt ingen tid att bli uttråkad! Det finns alltid något nytt att lära sig eller något nytt att uppnå. Detär arbetsmiljöett växande företag och möjligheten att växa personligen och professionellt håller mig motiverad!
Så, Selene, berätta för oss om det bästa med att arbeta för Nefab?
Det jag gillar mest med att arbeta på Nefab är att vi, trots att det är ett globalt företag, fortfarande har möjlighet att vidta åtgärder och fatta beslut som har en inverkan. Detta är ett tydligt exempel på ett av våra kärnvärden, Empowerment; chefer och kollegor lyssnar verkligen på människor och tar hänsyn till deras idéer och åsikter. Jag har inte sett detta i många större, globala företag. Dessutom tycker jag om att arbeta i en global miljö tillsammans med alla de skickliga och begåvade människor som Nefab har samlat över hela världen.
Hur skulle du beskriva Nefab?
Jag tror att Nefabs kärnvärden Simplicity, Respect och Empowerment faktiskt är de ord som bäst beskriver kulturen. Nefab är också ett företag som ägnar stor uppmärksamhet åt sina medarbetare och verkligen ger dem befogenheter. Detta, tillsammans med det faktum att Nefab uppmuntrar global rörlighet inom företaget, skapar en mångkulturell atmosfär med mycket skickliga människor, av vilka många har vuxit inom företaget under många år.
Kan du berätta för oss om hur din resa på Nefab började?
Jag hörde talas om Nefab när jag studerade vid universitetet i Mexiko. Jag kände mig väldigt lockad av företaget på grund av dess globala arbetsmiljö, så jag bestämde mig för att ansöka. In 2016 började jag började jag först som Projekt Manager för inrättandet av av en ny anläggning i Ciudad Juarez. Senare befordrades jag till inköpschef för Mexiko.
Du befinner dig nu i Langfang, Kina, vad förde dig dit?
Mitt mål sedan jag började på Nefab har varit att arbeta utomlands. Jag studerade i Kina för några år sedan och kunde fortfarande prata lite kinesiska, så jag började undersöka möjligheterna för mig att bli förflyttad till Kina och här är jag nu. I känner mig så tacksam för den resa som Nefab harlåtit mig göra. Jag är också tacksam för att ha fått vara med i många olika projekt och varit en del av olika funktioner. Sammantaget har detta gjort det möjligt för mig att växa både personligt och professionellt.
Kan du dela med dig av ett minne från din tid på Nefab?
I möjlighet att delta i Nefabs interna utbildningsprogram interna utbildningsprogram kallat Pakademy i RunemoSverige, där Nefab grundades redan på 1940-talet. Under utbildningen fick jag arbeta med människor i olika funktioner från många andra ländervilket verkligen gjorde det möjligt för oss att lära av varandra både yrkesmässigt och kulturellt. Utbildningen i sig var också mycket intressant, som täckte allt från Nefabs rötter till var vi där vi är idag, framtiden framför oss och en större förståelse för våra förpackningslösningar och erbjudanden.
Det var också fantastiskt att få en bättre förståelse för Sverige under kvällarna, då vi tillbringade tid tillsammans med att göra typiska svenska aktiviteter och äta traditionell mat.
Vad är är tankar om framtiden?
Jag ser mig själv i Kina under de kommande åren och jag är nyfiken på att fortsätta lära miging mer om de andra områdena inom Nefab. Nefab är på en tillväxtresa och jag vill vara med och fortsätta växaväxa med företaget!
