Hos Nefab grundar sig etiskt affärsbeteende på våra kärnvärden enkelhet, delaktighet och respekt. Dessa principer styr hur vi arbetar inom hela organisationen och i hela vår värdekedja, och de har formaliserats i vår uppförandekod, som ställer tydliga krav på integritet, respekt för mänskliga rättigheter och nolltolerans mot korruption. Vi förväntar oss att dessa normer efterlevs inte bara inom vår egen verksamhet, utan även i hela vår leverantörskedja och i våra affärsrelationer.
Hållbarhet är fortfarande en central del av Nefabs bolagsstyrning och långsiktiga strategi. Med utgångspunkt i den företagsstrategi som lanserats under de senaste åren, där ”Hållbarhet som grund för tillväxt” är ett av fem strategiska fokusområden, fortsätter Nefab att integrera hållbarhetsaspekter på alla nivåer i organisationen – från styrelsen till den lokala verksamheten.
Vårt styrningssystem bygger på hållbarhetsdirektivet, som fastställer hållbarhet som en formell pelare i bolagsstyrningen och skapar en enhetlig struktur för genomförande och tillsyn. Direktivet sammanför viktiga riktlinjer, däribland miljöpolicy, uppförandekod, arbetsmiljöpolicy och personalpolicy, vilket säkerställer samstämmighet mellan olika funktioner och regioner. Genom denna integrerade styrningsmodell stärker Nefab ansvarsskyldigheten, främjar ett enhetligt genomförande och möjliggör ett helhetsperspektiv på hanteringen av hållbarhetsrisker och -möjligheter, samtidigt som man driver på långsiktigt värdeskapande.
Nefab strävar efter att bedriva sin verksamhet med integritet, öppenhet och ansvarstagande i alla sina globala verksamheter. Vår uppförandekod följer principerna från Responsible Business Alliance (RBA) och utgör ett strukturerat ramverk för ansvarsfullt företagande som omfattar arbetsnormer, arbetsmiljö, miljöansvar och etiskt uppförande i hela vår verksamhet och leverantörskedja.
Flera av Nefabs anläggningar världen över genomgår RBA-revisioner, och många av dem har uppnått silver- och platinaklassificering.
Vad RBA-revisioner omfattar
RBA-revisioner utvärderar efterlevnaden av internationellt erkända standarder inom fem kärnområden:
Hos Nefab är inköpsverksamheten en strategisk drivkraft för hållbar tillväxt, där hållbarhet, innovation och riskhantering integreras i inköpsbesluten. Vår leverantörsstrategi är nära kopplad till vår koncernvision och lägger tonvikten på starka leverantörsrelationer, tvärfunktionellt samarbete, datadrivet beslutsfattande och kontinuerlig förbättring.
För att möta de föränderliga lagkraven och den ökande efterfrågan från kunderna på certifierade material stärker Nefab sitt engagemang för ansvarsfullt skötsel av skogarna. Vår ambition är att successivt öka certifieringen på anläggningsnivå och tillgången på material enligt internationellt erkända skogscertifieringssystem, däribland FSC®, PEFC och SFI®, för att utöka användningen av certifierade material i hela vår verksamhet.
Som ett led i vårt hållbarhetsarbete följer vi flera styrningsramverk som ligger till grund för våra ansvarsfulla affärsmetoder. Genom att integrera dessa standarder i våra strategier ökar vi transparensen, främjar ansvarsskyldigheten och driver på förbättringar av våra resultat inom miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG)
Nefab arbetar aktivt för att främja flera av FN:s mål för hållbar utveckling (SDG), med särskilt fokus på SDG 5 (jämställdhet), SDG 8 (anständigt arbete och ekonomisk tillväxt), SDG 12 (ansvarsfull konsumtion och produktion), SDG 13 (klimatåtgärder) och SDG 15 (liv på land).
Nefab anslöt sig till FN:s Global Compact i oktober 2008 genom att lämna in ett åtagandebrev (LoC). Företaget fortsätter att stödja och tillämpa UNGC:s principer i sin verksamhet och rapportering. Nefab har för närvarande status som ”aktiv” deltagare och rapporterar årligen genom sin framstegsrapport (CoP), som senast lämnades in i juli 2025.
År 2025 lämnade vi in våra utsläppsminskningsmål för Scope 1, 2 och 3 för officiell validering av Science Based Targets initiative (SBTi), och valideringen förväntas ske under 2026, vilket ytterligare visar vårt engagemang för meningsfulla klimatåtgärder.
Nefab har deltagit i CDP-initiativet sedan 2018, vilket visar på företagets engagemang för strukturerad miljöredovisning och kontinuerlig förbättring. År 2025 uppnådde Nefab betyget B, vilket speglar framstegen i arbetet med att stärka företagets miljöledning och rapporteringsrutiner. Vi fortsätter att arbeta för att uppnå betyget A under de kommande åren som en del av vårt kontinuerliga engagemang för miljöansvar och transparent hållbarhetsprestanda.
Hos Nefab stöder EcoVadis vårt helhetsperspektiv på hållbarhet, som sträcker sig bortom klimatåtgärder och även omfattar socialt ansvar och bolagsstyrning. År 2025 uppnådde Nefab poängen 63/100, en förbättring från 55/100 år 2024, och tilldelades en bronsmedalj.
Charles de Muizon
Koncernens hållbarhetsdirektör